Når regeringen skal vurdere ny lovgivning i forhold til FN’s 17 verdensmål, skal den huske mål om ligestilling og respekt for arbejdstagerrettigheder, foreningsfrihed og kollektive overenskomstforhandlinger, mener FTF.
I dag vedtog Europa-Parlamentets beskæftigelsesudvalg sin betænkning om indsatsen mod kræftfremkaldende stoffer på arbejdspladser. Den lægger op til at gå længere på en række punkter end det, Kommissionen oprindeligt havde lagt op til. Det på trods af at industrien gennem længere tid har ført en massiv kampagne for det modsatte.
Notatet beskriver indholdet af de enkelte punkter i Kommissionens meddelelser, og omtaler de konkrete forslag og initiativer fra Kommissionen, der skal gennemføres i de kommende to år. FTF finder på den ene side, at det er positivt, at Kommissionen har modstået krav om en kraftig deregulering, men finder det på den anden side stærkt kritisabelt, at Kommissionen ikke vil bruge ny lovgivning til at løse de store og alvorlige problemer i arbejdsmiljøet. Kommissionens påtænkte initiativer er simpelthen uambitiøse og helt utilstrækkelige.
EU-kommissionens nye arbejdsmiljøudspil er uambitiøst og glemmer psykisk arbejdsmiljø, ergonomi samt de atypisk ansatte, mener FTF, der vil have regeringen i aktion. Regelforenkling må ikke svække ansattes sundhed og sikkerhed på jobbet, fastslår FTF.
Den 7. oktober er international dag for anstændigt arbejde. Det er en dag, som markeres af International Faglig Sammenslutning og fagforeninger overalt i verden. I 2016 er temaerne: Stop virksomheders grådighed, afskaf usikkert arbejde, formaliser uformelle jobs samt minimumslønninger, som er til at leve af.
Stemmer Storbritannien nej til EU, vil det kunne true britiske arbejderes rettigheder som fx betalt ferie, advarer den Europæiske Faglige Sammenslutning.
Tøjgiganten H&M har underskrevet global aftale, som har til formål at udstyre tekstilarbejdere på tøjfabrikker med faglige rettigheder. Godt at H&M vil forbedre arbejdsvilkårene for tekstilarbejdere, siger Bente Sorgenfrey.
EU's chefforhandler på TTIP, frihandelsaftalen med USA, besøgte København sidste uge. Fredag mødtes han med LO, FTF og Akademikerne, der bl.a. spurgte ind til ratchet-klausul, ISDS og ILO-konventioner i TTIP. Fagbevægelsen kræver, at TTIP ikke forringer arbejdsmiljø samt løn- og arbejdsforhold.
60-80 mia. kr. – eller mindst halvanden Storebæltsbro i nutidskroner. Hvert år. Så meget koster dårligt arbejdsmiljø samfundet. Det anslår FTF og LO på baggrund af tal fra EU-kommissionen. Politikerne må forholde sig til det store beløb i valgkampen, mener de to hovedorganisationer.
Vi sikrer vores virksomheders konkurrenceevne bedst muligt ved at presse på for højere standarder i EU