EU og arbejdsmiljø

EU-Kommissionens meddelelse om modernisering af EU’s arbejdsmiljølovgivning

Notatet beskriver indholdet af de enkelte punkter i Kommissionens meddelelser, og omtaler de konkrete forslag og initiativer fra Kommissionen, der skal gennemføres i de kommende to år. FTF finder på den ene side, at det er positivt, at Kommissionen har modstået krav om en kraftig deregulering, men finder det på den anden side stærkt kritisabelt, at Kommissionen ikke vil bruge ny lovgivning til at løse de store og alvorlige problemer i arbejdsmiljøet. Kommissionens påtænkte initiativer er simpelthen uambitiøse og helt utilstrækkelige.

EU bør sikre atypisk ansatte bedre arbejdsmiljø

EU-kommissionens nye arbejdsmiljøudspil er uambitiøst og glemmer psykisk arbejdsmiljø, ergonomi samt de atypisk ansatte, mener FTF, der vil have regeringen i aktion. Regelforenkling må ikke svække ansattes sundhed og sikkerhed på jobbet, fastslår FTF.

Stop grådigheden: International Dag for Anstændigt Arbejde

Den 7. oktober er international dag for anstændigt arbejde. Det er en dag, som markeres af International Faglig Sammenslutning og fagforeninger overalt i verden. I 2016 er temaerne: Stop virksomheders grådighed, afskaf usikkert arbejde, formaliser uformelle jobs samt minimumslønninger, som er til at leve af.

TTIP må ikke forringe arbejdsmiljø samt løn-og arbejdsforhold

EU's chefforhandler på TTIP, frihandelsaftalen med USA, besøgte København sidste uge. Fredag mødtes han med LO, FTF og Akademikerne, der bl.a. spurgte ind til ratchet-klausul, ISDS og ILO-konventioner i TTIP. Fagbevægelsen kræver, at TTIP ikke forringer arbejdsmiljø samt løn- og arbejdsforhold.

Dårligt arbejdsmiljø koster samfundet over 60 mia. om året

60-80 mia. kr. – eller mindst halvanden Storebæltsbro i nutidskroner. Hvert år. Så meget koster dårligt arbejdsmiljø samfundet. Det anslår FTF og LO på baggrund af tal fra EU-kommissionen. Politikerne må forholde sig til det store beløb i valgkampen, mener de to hovedorganisationer.

Deltag i international kampagne mod stress

Vær med, når det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i år sætter fokus på forebyggelse af stress. Som tillidsrepræsentant kan du bruge anledningen til at kortlægge den psykiske trivsel på arbejdspladsen, sætte ind over for arbejdsrelateret stress, eller du kan indsende allerede opnåede resultater og vinde flotte priser.

Er din arbejdsplads europamester i psykisk arbejdsmiljø?

Vær med, når det Europæiske Arbejdsmiljøagentur i år sætter fokus på forebyggelse af stress. Som leder kan du bruge anledningen til at kortlægge den psykiske trivsel på arbejdspladsen, sætte ind over for arbejdsrelateret stress, eller du kan indsende allerede opnåede resultater og vinde flotte priser.