Lær at lede til positive forandringer
En succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at tage kvælertag på arbejdsmiljøet.
En succesfuld forandring kræver medarbejdernes opbakning. 22 nye råd hjælper dig og din arbejdsplads med at forandre uden at tage kvælertag på arbejdsmiljøet.
22 nye råd skal hjælpe dig og din arbejdsplads med at forandre, uden at det går ud over medarbejdernes psykiske arbejdsmiljø.
Den europæiske fagbevægelse for ledere og professionelle (EUROCADRES) har 20 års jubilæum i 2013, og ifølge vicepræsident Marianne Heide har organisationen meget at fejre.
En oversvømmet indbakke og en kalender, der er tæt på bristepunktet, kan give de fleste ledere sved på panden. Men med få redskaber har distriktschef i Næstved Kommune Ellen Larsen fået styr på prioriteringerne. Her kan du læse hendes bud på bøger, der giver dig mere luft i hverdagen.
Lars Bonde Eriksen er leder i Naturstyrelsen. For år tilbage var han tæt på at brænde ud på grund af for meget arbejde, men nu har han fundet balancen ved at fokusere på nuet og ikke mindst ved at læse en bog, der giver rigtig god karma.
En fabel om ost og fortællinger om fattige sportsfolk er blandt inspirationskilderne i Jesper Rønnes arbejde som leder i Nordea, hvor han forsøger at vække medarbejdernes sult og motivation for nye udfordringer.
Et godt brand og en gruppe medarbejdere, der er sat sammen efter personlighed, er ifølge leder af Københavns Politis første indkøbsafdeling Kim Høxbro Hansen opskriften på succes. Her kan du læse hans bud på bøger, der kan hjælpe dig med at omsætte forandringer til forbedringer.
Selvtilfredshed er gift for en virksomheds udvikling, mens en ledelse som erkender sine fejl kan skabe succes. Det mener sekretariatschef i Konstruktørforeningen Kim Benzon Knudsen. Her får du hans bud på to bøger, som kan forandre din organisation.
Newtons lov udelukker ikke Søren Kierkegaards filosofi, mener ledende bioanalytiker Anne-Mette Kjøge. Hun bruger både humanistiske teorier og gamle filosoffer, når hun løser problemer i sin afdeling. Her får du hendes bud på to bøger, der er uundværlige i lederens bogreol.
Smalltalk er vejen til en god relation. Selvom snakken kan virke fjollet de første mange gange, du forsøger dig, så betaler det sig i sidste ende, at blive god til at tale om vejr og vind, mener ekspert.