Det gør mig glad, når medarbejderes gode idéer bruges til udviklingen af nye produkter, processer og ydelser. Den slags innovation har Danmark hårdt brug for. Det skriver jeg om i min blog på Mandag Morgens hjemmeside.
Regeringen og parternes aftale vil få flere langtidsledige i arbejde. Især mere jobrotation på FTF-området er en stærk forbedring. Krisen er dog så dyb, at regeringen også må gøre det lettere at genoptjene ret til dagpenge, mener FTF.
Regeringen sender med sin nye ungepakke et signal om, at den store ledighed blandt nyuddannede unge er alvorlig. FTF roser, at pakken giver et nødvendigt løft til jobrotationsordningen, men anbefaler samtidig at fjerne puljestyringen af ordningen.
Offentlig-privat innovation (OPI) er en af de nyeste former for offentligt-privat samspil. Det er et frivilligt, innovativt samarbejde mellem offentlig og privat mhp. at skabe ny vækst og bedre velfærd. FTF har udarbejdet syv forslag, der kan styrke rammerne for OPI.
Regeringen er på vej med en ny innovationsstrategi, som skal sætte skub i den offentlige innovation. Strategien rummer bl.a., at medarbejderne skal inddrages i innovationsprocesserne.
På dagens trepartsmøde om ledige, der snart falder for grænsen for dagpenge, anbefalede FTF regeringen en markant opgradering af den hidtil oversete ordning om opkvalificeringsjob. Her ansætter arbejdsgiveren en ledig og får til gengæld en pose penge med til den lediges uddannelse.
Som en del af ungepakken åbner videnskabsministeren nu op for, at private virksomheder kan få tilskud til at ansatte ledige FTF’er til innovationsprojekter. FTF roser initiativet, fordi ordningen er god for både de ledige og virksomhederne.
Populistiske politikere angriber nu friheden til at forsamle sig dvs. blokere, organisere sig og til at iværksætte sympatikonflikt. De friheder er en del af den danske model, hvor friheden for lønmodtagere og arbejdsgivere er gensidig. Læs mit blogindlæg på Mandag Morgen.
Sidste års finanslov banede vejen for særlige trainee-forløb til nyuddannede ledige. Ordningen har allerede skaffet pædagoger på Sjælland arbejde.
Krisen er hård ved lønmodtagerne og giver store forandringer på arbejdsmarkederne, viser Eurofounds årbog om leve- og arbejdsforhold i Europa. To ud af tre fyrede lønmodtagere arbejdede i sektorer, hvor jobtab var strukturelle, og dermed vender få af jobbene tilbage igen.