Beskæftigelse

FTF: Brug hver en krone på at skabe job

Arbejdsløse har først og fremmest brug for et job. Derfor må regeringen sikre, at hele det offentlige budget bliver brugt, mener FTF. Alene i 2013 kostede underforbruget i det offentlige mere end 15.000 job. FTF roser, at finansloven sikrer midlertidig hjælp til arbejdsløse og styrker den danske aftalemodel.

Beskæftigelsesreform forskelsbehandler ledige med samme uddannelse

FTF peger på et åbenlyst hul i beskæftigelsesreformen: Arbejdsløse med en kort videregående uddannelse har kun ret til seks ugers jobrettet uddannelse, hvis de oprindeligt har en erhvervsfaglig baggrund. Deres fagfæller med nøjagtig samme uddannelse - men som kom ind på uddannelsen med en gymnasiebaggrund - har ikke ret til uddannelsestilbuddet, der skal bringe de arbejdsløse tættere på arbejdsmarkedet.

Flere skal ha’ job i socialøkonomiske virksomheder

Det bør både være lettere at etablere socialøkonomiske virksomheder og at ansætte medarbejdere med nedsat arbejdsevne i virksomhederne. Det mener LO og FTF, der har en række konkrete forslag på området, bl.a. bedre muligheder for socialøkonomiske virksomheder til at låne penge til opstart.

VIDEO: Tillidsreformen kan bane vejen for faglighed og kvalitet

Arbejdet med at oversætte tillidsreformen og bruge den til at fjerne bureaukrati og skabe kvalitet kan virke uoverskueligt. Men det er arbejdet værd, lød det fra flere af deltagerne på FTF’s temadag om tillidsreformen. Se video med input og gode råd fra oplægsholder og deltagere.

Retssikkerheden for udsatte arbejdsløse halter

Kommunernes indsats for de svageste ledige fungerer langt fra efter loven, viser en ny undersøgelse fra Ankestyrelsen. Meget bekymrende - netop en forbedring af selve indsatsen for de udsatte ledige udgør et kernepunkt i sidste års reform af førtidspension og fleksjob. Det mener FTF, som foreslår en række konkrete forbedringer.

Højesteret svækker beskyttelsen mod aldersdiskrimination

Højesteret har meget overraskende nedsat godtgørelsen til en række piloter, som blev afskediget pga. alder. FTF finder det dybt betænkeligt, at der dermed udstikkes nye retningslinjer for at sænke et anerkendt ydelsesniveau i sager om forskelsbehandling.