Uncategorized

Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder stiller nemlig store krav til virksomheden, inden det røde kort trækkes, viser en nyere sag fra Afskedigelsesnævnet.

Ligestilling og arbejdsskader

ETUI og det belgiske ligestillingsråd afholdt den 31. januar 2012 en konference, hvor oplægsholdere fra Belgien, Schweiz, Frankrig, Quebec og Finland drøftede kønsforskelle på arbejdsmarkedet samt disses betydning for udviklingen af erhvervsrelaterede sygdomme hos mænd og kvinder.

Overenskomstforlig på forsikringsområdet

Forsikringsfunktionærerne får en lønstigning på to procent over de næste to år. Danske Forsikringsfunktionærers Landsforening, DFL, og Finanssektorens Arbejdsgiverforening har indgået forlig om en ny overenskomst.

Minister dropper forringelse af lediges uddannelse

De tre hovedorganisationer AC, FTF og LO glæder sig over, at ledige stadig kan komme på fagspecifikke kurser. Regeringen ville ellers - i lighed med den forrige regering - afskaffe muligheden, men har endelig ombestemt sig. Det er godt nyt for ledige med en videregående uddannelse, der derfor stadig har ret til at anvende fagspecifikke kurser som led i selvvalgt uddannelse.

Overenskomst på finansområdet er på plads

I weekenden lykkedes det parterne på finansområdet at forhandle et forlig om en ny overenskomst på finansområdet. Overenskomsten giver en generel lønstigning på to procent de næste to år.