Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
For nylig inviterede FH en række kandidater til Europa-Parlamentsvalget på en bustur til den nye Storstrømsbro og Femern-byggeriet for at vise dem, hvad henholdsvis ikke-ordnede forhold og ordnede forhold betyder.
Robert Olejnik, der er faglig konsulent i Byggefagenes Samvirke, finder stort set altid problemer på byggepladserne – og det går primært ud over den udenlandske arbejdskraft.
Med et kæmpe flertal vedtog Europa-Parlamentet onsdag direktivet om arbejdsvilkår for platforms-arbejde. Det er vi glade for i FH. Det betyder nemlig, at de mange personer, der arbejder gennem digitale arbejdsplatforme, får adgang til de almindelige arbejdstagerrettigheder, som de reelt har krav på. Rettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom.
EU’s stats- og regeringsledere mødtes i denne uge for at diskutere fremtiden for EU’s indre marked og virksomhedernes konkurrenceevne. Her blev de præsenteret for en rapport med bud på hvordan EU’s indre marked kan bidrage til vækst, men også advaret mod et kapløb mod bunden.
Bygge- Anlægs- og Trækartellet (BAT) har etableret et lokalt ’Fagforeningernes Hus’ på Femern. Her samarbejder de om at organisere de ansatte og forhandler med både bygherren og underleverandører på byggeriet. "Det kræver fagligt sammenhold og vedholdenhed på arbejdspladsen at opnå resultater", siger Niclas Rasmussen, Faglig konsulent i HK Privat.
I en række kommuner overvejer langt de fleste pædagoger at droppe faget, viser ny undersøgelse. Særligt fire ting får pædagoger til at overveje exit, og kommunerne bør handle hurtigt, mener BUPL.
Der er lagt op til pæne lønstigninger til offentligt ansatte i kommuner og regioner på FH’s område, efter der nu er bundet sløjfe på overenskomstforhandlingerne i 2024. I Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) er der stor tilfredshed med, at det er lykkedes at blive enige på alle overenskomstområder.
Efter hårde forhandlinger gav EU’s beskæftigelsesministrer mandag grønt lys til, at personer, der arbejder for digitale arbejdsplatforme såsom Wolt, Foodora, Uber m.fl., fremover kan få adgang til almindelige arbejdstagerrettigheder som f.eks. feriepenge, pension eller løn under sygdom. I FH er vi meget tilfredse med, at vi nu står med et direktiv, som kan bane vej for, at platformsarbejdere får adgang til ordentlige arbejdsvilkår, lyder det fra Flemming H. Grønsund, næstformand i FH.
Et nyt værktøj gør det nemmere for lønmodtagere udenfor fagforeningerne at finde den helt rigtige overenskomstbærende fagforening.