Nyheder, analyser, stress-test og dokumentation om psykisk arbejdsmiljø. Tag stress-testen og se om du er i det røde, gule eller grønne felt.
Hele 73 procent af danske virksomheder angiver tidspres som et væsentligt problem for psykisk arbejdsmiljø. Danmark ligger dermed nummer tre i EU – kun overgået af Sverige og Finland. ”Et overraskende højt tal, som viser, at der er hårdt brug for at gøre noget ved det psykisk arbejdsmiljø på danske arbejdspladser,” siger næstformand i FH, Morten Skov.
Hele 58 procent af lønmodtagerne oplever et stort arbejdspres på jobbet. Det er alt for højt. Hvis det skal ændres, er det nødvendigt, at vi retter blikket mod ledernes arbejdsvilkår og psykisk arbejdsmiljø.
Tre ud af fem lønmodtagere oplever et stort arbejdspres på jobbet, viser en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH). Udover at føle et stort arbejdspres i dag, så forventer mange også, at arbejdspresset øges de kommende år. Det kan få store konsekvenser for både den enkeltes sundhed og for samfundsøkonomien som helhed.
Politikerne skal prioritere arbejdsmiljø langt højere. Og så bør virksomhederne være dybt taknemmelige for deres arbejdsmiljørepræsentanter. Det sagde Lizette Risgaard, formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation på AMR-stormødet i Odense i går.
Der er brug for flere ressourcer til Arbejdstilsynet, end det, der ligger i den kommende Arbejdsmiljøaftale. Det sagde beskæftigelsesministeren på et stormøde i dag for ca. 1.700 arbejdsmiljørepræsentanter i Odense.
Kender du en arbejdsplads, der fortjener anerkendelse for indsatsen for et bedre arbejdsmiljø? Er det måske din? Arbejdsmiljørådet uddeler Arbejdsmiljøprisen ’20, og nu er der mulighed for at indstille.
Tusindvis af arbejdsmiljørepræsentanter fra alle brancher og landsdele mødes den 12. december 2019 i Odense til stormøde. Dagsordenen er at skabe et bedre arbejdsmiljø på landets arbejdspladser, og tilmelding er mulig nu.
FN har i dag vedtaget en konvention mod vold og chikane på arbejdspladsen. Nu er det op til de enkelte lande at tilslutte sig. ”I FH ser vi frem til, at Danmark tilslutter sig den historiske konvention” siger Majbrit Berlau, næstformand i FH.
Den internationale arbejdsorganisation ILO fylder 100 år. Organisationen har gennem sit arbejde for social retfærdighed, sikkerhed og tryghed sat sine spor inden for en lang række områder. Man skal ikke undervurdere den betydning, som ILO har haft i bekæmpelsen af fattigdom og kampen for at skabe anstændige arbejdsvilkår, ligestilling og bedre rettigheder for kvinder, udtaler Majbrit Berlau, næstformand i FH.
Mindsteløn er en af de ting, der kan være vanskelige at finde frem til en fælles holdning til i den europæiske fagbevægelse. Men i den nye konstruktion med valg af fire vicepræsidenter bliver det måske lettere.
EU har kapaciteten til at hjælpe mange lønmodtagere, hvis altså EU-parlamentarikerne engagerer sig i vores dagsordener: Arbejdsmiljø, social dumping og international skattesnyd.
”Der er desværre ikke tale om en ret til tidligere tilbagetrækning. Nedslidte skal stadig skal stå med hatten
i hånden. Det er uværdigt. Aftalen om seniorpension er langt fra den fulde og dækkende løsning som regeringen, DF og De Radikale ellers havde stillet os i udsigt”, mener Lizette Risgaard formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation.
Der er i dag indgået politisk aftale, der skal forbedre arbejdsmiljøet. Aftalen er et første skridt, men ikke nok til reelt at forbedre lønmodtagernes arbejdsmiljø, siger Morten Skov Christiansen, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.