Fem politiske grupper var tirsdag repræsenteret til FH’s debat i Parlamentet, hvor Kommissionens kommende pakke om fair arbejdsmobilitet var i fokus. Pakken skal sikre ordentlige arbejdsforhold, fair mobilitet og bekæmpelse af social dumping.
Deltagerne var Marianne Vind (S&D), Villy Søvndal (Greens) og Per Clausen (Left) samt tyske Dennis Radtke (EPP) og hollandske Brigitte van den Berg (Renew). Også Sidse Skraastad Clemmensen fra det danske EU-formandskab og Francesco Corti, Medlem af Næstformand Roxana Mînzatu’s kabinet, deltog.
Digitalt europæisk ID-kort
- Skal bekæmpe svindel med udstationerede arbejdstageres sygesikring.
- Reducerer administrative byrder for virksomheder på tværs af grænser.
- Kan understøtte det danske ID-kort i bygge- og anlægsbranchen og styrke ordnede forhold og gennemsigtighed.
Mobilitetspakken ventes at indeholde et europæisk ID-kort og en revision af Den Europæiske Arbejdsmyndighed (ELA). Dette var grundlaget for tirsdagens debat, hvor der lød samme budskab: fair konkurrence og fair bevægelighed baseret på ligebehandling og ordentlige forhold.
Risiko for kapløb mod bunden
Marianne Vind fremhævede den brede danske opbakning til ID-kort på større bygge- og anlægsprojekter og ønskede en tilsvarende løsning i EU.
Et europæisk ID-kort skal modvirke svindel og lette virksomhedernes administration på tværs af grænser. Det skal styrke håndhævelsen og skabe gennemsigtighed, fordi hullerne i de nuværende regler rammer de mest sårbare arbejdstagere. Hun understregede: ”Fri bevægelighed må aldrig blive et kapløb mod bunden.”
Villy Søvndal fremhævede ligeledes vigtigheden af et europæisk ID-kort. For at håndtere fattigdom og bekæmpelse af såkaldte fattige arbejdere er der brug for løsninger, som Villy Søvndal udtrykte: ”ID-kort kan være det vigtigste værktøj”.
Behov for inspektion og håndhævelse
Både Villy Søvndal og Per Clausen efterlyste regulering af underentreprenørkæder, som ofte er lange og ugennemsigtige, og derfor muliggør misbrug og udnyttelse af udenlandsk arbejdskraft. På baggrund af dette pointerede Per Clausen også, at offentlige udbud ikke skal afgøres af pris alene, fordi ”Lave priser forvrænger konkurrencen i Europa”.
Derfor er det vigtigt at revidere Den Europæiske Arbejdsmyndighed. Den skal i højere grad støtte de nationale myndigheder i at bekæmpe misbrug af udenlandsk arbejdskraft fra tredjelande. Samtidig skal den hjælpe virksomhederne med at navigere i de forskellige nationale regler. Den tyske koordinator for beskæftigelsespolitik, fra Parlamentets største politiske gruppe, Dennis Radtke, understregede manglende inspektion og håndhævelse og ser eftersynet som et vigtigt skridt.
Brigitte van den Berg pointerede, at der også er brug for mobilitet af færdigheder og nævnte sit besøg på EuroSkills i Herning, som eksempel på potentialet blandt unge erhvervsuddannede.
Fælles fodfæste
Trods politiske forskelle stod alle fem parlamentsmedlemmer med fælles fodfæste. Der er brug for regulering, der bekæmper social dumping og giver anstændige levevilkår for arbejdstagere – også fra tredjelande.
Kommissionen overvejer desuden en yderligere opstramning af reglerne for udstationering af tredjelandsborgere. Udfordringen er, at mange tredjelandsborgere reelt ikke er tilknyttet arbejdsmarkedet i afsenderlandet, som de udstationeres fra, men er rekrutteret alene med det formål at arbejde i et andet medlemsland. Dette var også et vigtigt punkt i debatten, fordi denne gruppe er i stor risiko for udnyttelse – som Dennis Radtke afsluttede: ”Værdighed er ikke et spørgsmål om pas”.
Fra Kommissionens side blev tre prioriteter fremhævet: Et europæisk ID-kort, revision af ELA og et initiativ for gensidig anerkendelse af uddannelser. Francesco Corti understregede behovet for forudsigelige og klare regler.
Sidse Skraastad Clemmensen fra det danske EU-formandskab understregede, at fair mobilitet er øverst på dagsordenen under Danmarks EU-formandskab: ”Arbejdere fra tredjeverdenslande bør have samme rettigheder som udstationerede arbejdstagere”.
FH’s debat var den første i Parlamentet om den kommende fair arbejdsmobilitetspakke. Kommissionen er stadig i høringsfasen og samler input fra medlemslandene og arbejdsmarkedets parter.
What’ next: Kommissionen forventes at præsentere den fair arbejdsmobilitetspakke i løbet af sommeren eller efteråret 2026.
Den Europæiske Arbejdsmyndighed (ELA)
Medvirker til at forbedre samarbejdet mellem EU-landene om:
- Håndhævelse af arbejdsmarkedsreglerne
- Koordinerer fælles inspektioner
- Udarbejder analyser og risikovurderinger af arbejdskraftmobiliteten på tværs af grænserne
- Mægler i tvister mellem EU-landene
