Fødevarechecken giver her og nu mad på bordet og ro i økonomien for dem, der har mindst – og det er på tide, at den hjælp bliver taget alvorligt. Men når uligheden vokser, bør vi også hæve jobfradraget for de laveste indkomster og lade dem med de største formuer bidrage mere.
De unge, der skal forsvare vores land og befolkning, hvis det bliver nødvendigt, bør vi naturligvis også behandle ordentligt. Det gør vi desværre ikke, som reglerne er i dag. Her…
Smerter i muskler og led står for omkring halvdelen af alle sygedage, er blandt de hyppigste årsager til førtidspension og koster samfundet cirka 60 mia. kr. om året. Arbejdsgivere har en klar forpligtelse til at sikre, at arbejdspladsen også kan rumme ansatte med funktionsnedsættelser.
Der er nu landet en aftalt om genvurdering af førtidspension for en gruppe af nytilkomne borgere i Danmark. Aftalen skal sikre, at 5000 mennesker i alt undersøges for, om deres…
De stigende fødevarepriser har gjort én ting helt tydelig. Uligheden i Danmark er vokset. Og når prisen på helt almindelige varer stiger, rammer det ikke alle ens. Fagbevægelsens Hovedorganisation foreslår en konkret økonomisk håndsrækning til dem med de mindste indkomster, finansieret af dem, der har haft mest.
Udvidelsen af EU er en politisk nødvendighed. Men uden klare regler og effektiv kontrol risikerer vi, at de nye muligheder bliver udnyttet til at presse lønninger og arbejdsvilkår i bund, skriver Flemming H. Grønsund (FH) og Marianne Vind (S).
Administrative byrder er ikke den primære årsag til, at EU halter efter USA. I stedet skal vi fokusere på at øge produktiviteten, så vi også i fremtiden har bæredygtige og konkurrencedygtige virksomheder i Europa.
Politikernes opgave nummer ét i 2026 bliver at levere en samlet plan for en retfærdig tilbagetrækning
VIVE viser i ny rapport, at brugen af ansættelsesklausuler er steget på de største arbejdspladser. De begrænser medarbejdernes mobilitet, og FH anbefaler derfor et forbud.
Kunstig intelligens kan være til stor gavn på arbejdspladserne og i samfundet. Men vi skal være helt åbne om, hvad den skal bruges til. Og medarbejderne skal med i processen.