Alle Folketingets partier står bag aftale om et nyt bevillingssystem for de videregående uddannelser. Konsekvenserne for den enkelte institution afhænger fremover af bl.a. dimittendernes beskæftigelsesmuligheder og institutionens målopfyldelse og kvalitetsarbejde. Den nye takststruktur for erhvervsakademi- og professionsbacheloruddannelser er finansieret inden for rammen.
FTF glæder sig over ny politisk aftale om forskningsreserven, der bl.a. prioriterer forskning i sundhed, læring og uddannelseskvalitet, arbejdsmiljø og tidlig indsats. Aftalen afsætter også penge til en anden FTF-mærkesag: mere viden om samfundsøkonomiske effekter af at investere i velfærd.
Trepartsaftalen styrker VEU-indsatsen. Der er aftalt en række initiativer vedr. AMU, etablering af en omstillingsfond, bedre vilkår for kortuddannedes i VEU samt justering af arbejdsgivernes VEU-bidrag. Samtidig har aftalen også fokus på videregående VEU med et nyt udviklingsprogram, og der etableres én indgang til et mere sammenhængende VEU-system.
Regeringens omprioriteringsbidrag betyder uddannelsesbesparelser på mere end 14 mia. kr. Dertil kommer fald på ca. 10 pct. i taxametertaksterne alene på professionsbacheloruddannelserne. Det skriver jeg og Sana Mahin Doost.
FTF er som udgangspunkt positiv over for ideen om udbud af kandidatuddannelser på deltid, men ordningen bør udvides til også at omfatte kandidatuddannelser, som retter sig mod det offentlige arbejdsmarked. Der er hverken økonomisk eller indholdsmæssigt grund til at begrænse erhvervskandidatuddannelser til uddannelser målrettet det private arbejdsmarked.
Når studerende skal i praktik, er det første gang, de for alvor bliver testet i praksis i deres fag, og det gør praktikken afgørende for deres faglige udvikling. Derfor har FTF udgivet en guide til det gode praktikforløb sammen med en række andre organisationer.
Alle drenge og piger skal have lige muligheder for at udfolde deres drømme og potentiale. Ny rapport sætter fokus på kønsopdelt uddannelsesvalg og ligestilling i dagtilbud, skole og uddannelse.
Problem for vækst, kvalitet og produktivitet, at medarbejdere med en videregående uddannelse ikke får tilbud om efteruddannelse på videregående niveau. Det mener FTF på baggrund af ny analyse fra VEU-ekspertgruppe.
Otte ud af ti af de FTF’ere, der har været på efter- eller videreuddannelse, bruger deres nye viden i arbejdet. Det viser en FTF-undersøgelse, som afmonterer en myte om, at FTF’erne uddanner sig ud af faget.
Regeringen vil ændre på bevillingerne til de videregående uddannelser for at vægte kvaliteten højere. Beskæftigelsen for dimittender skal fx fremover påvirke bevillingen. Positivt, at der ikke er lagt andre kvalitetsparametre ind som fordelingsnøgle, for kvalitet er umulig at sætte på firkantet formel, mener FTF.