Onsdag 14. november vil fagbevægelsen i Europa aktionere for en ny politik, der prioriterer den sociale dimension og igen skaber job. FTF støtter initiativet, men kan ikke bakke op om opfordringen til at nedlægge arbejdet.
Vestafrikanske fagforeninger oplever lige nu en stor tilstrømning af medlemmer fra den uformelle økonomi som fx uregistrerede gadesælgere, markedshandlende og motorcykel-taxier. Det giver den fattigste del af befolkningen et fælles talerør, men udfordrer også fagforeningerne internt.
Den europæiske fagbevægelse (ETUC) vil nu have EU til at tage sig af de sociale udfordringer. Fokus har alt for længe været på at spare, men nu skal det handle om job og vækst.
LO og FTF har via deres fælles bistandsorganisation fået næsten 10 mill. kr. fra Danida til at udvikle en fagforening for små arbejdsgivere og selvstændige entreprenører i Vestafrika.
I årevis foregik samarbejdet mellem medarbejdere og ledelse i Gentofte Kommune efter et forudsigeligt ritual: Faste pligtmøder med lang taletid til direktøren og minimal indflydelse til medarbejderne. Nu er rutinerne smidt ud, og ud af en ny mødekultur er vokset tillid og reel medbestemmelse.
Tillid mellem medarbejdere og ledelse giver kontant gevinst på bundlinjen, pointerer forskere. Det har de også erfaret i Gentofte Kommune. Her træffes mange beslutninger langt hurtigere i dag, hvor medarbejderne inddrages fra starten.
Alt for mange unge mangler arbejde. FTF markerer international dag for anstændigt arbejde ved at sætte fokus på, at alt for mange unge slet ikke har et arbejde.
I sin åbningstale i dag fremhævede statsministeren regeringens hjælp til de ledige, bl.a. akutpakken. Den ER et vigtigt skridt – men hjælper ikke nok. Regeringen er nødt til at gå mere drastisk til værks og lette på dagpengereglerne og droppe kommunernes anlægsloft, mener FTF.
Reformen af fleksjob og førtidspension, som netop har været i høring, kommer til at skade fleksjobbernes muligheder for at komme i arbejde. Blandt andet fordi reformen ikke gør det attraktivt for arbejdsgiverne at ansætte folk med nedsat arbejdsevne. Og for fleksjobbere virker den decideret som en økonomisk barriere for at søge nyt arbejde.
Akutpakken skal – som navnet antyder – løse et akut problem. Den skal sikre job og dermed forsørgelsesgrundlaget for de ledige, hvis dagpengeperiode snart løber ud. Det er fint, men ikke nok. Vi skal fjerne de forhindringer, som fortsat modarbejder lediges muligheder for at komme i arbejde.