Pakken består af 6 punkter med lige vilkår og fair konkurrence for lønmodtagere og virksomheder. Udenlandske lønmodtagere er velkomne i Danmark, men det skal være på danske vilkår med udgangspunkt i overenskomsterne. Derfor foreslår de to organisationer nu en pakke mod social dumping med ny lovgivning, hårdere straffe, internationale aftaler og en intensiveret indsats for overholdelsen af regler og overenskomster.
Det er vigtigt, at landets politikere lytter til lønmodtagernes ønsker for Danmarks udvikling. Det svarer 82 procent i en undersøgelse, som Epinion har lavet for LO og FTF. Derfor lancerer de to hovedorganisationer nu Lønmodtagerindekset som en del af kampagnen ”Sammen skaber vi værdi”.
Tillid til medarbejdernes innovationskraft er et kernepunkt, når fagprofessionelle medarbejdere og ledere i Gladsaxe Kommune udforsker nye samarbejdsformer om komplekse opgaver på tværs af fagligheder. Målet er mere kvalitet. Stort projekt er netop gået i gang med MED-systemet som ankerpunkt.
I dag har fagforeninger for i alt 573.000 offentligt ansatte vedtaget fælles krav til overenskomstforhandlingerne i det nye år og sendt til de offentlige arbejdsgivere.
I januar samles velfærdens frontløbere til Velfærdens Innovationsdag for at dele løsninger, erfaringer og inspiration til at arbejde med velfærd på nye måder. FTF har sat tillid og ledelse i centrum for sine to temasessioner på dagen.
Hele 99 procent af de offentligt ansatte ønsker at blive inddraget i udviklingen af deres arbejdsplads. Det viser ny stor medlemsundersøgelse blandt offentligt ansatte. Resultaterne viser også, at der er plads til mere indflydelse og bedre dialog.
MED-systemet er fuldt af tillidsvalgte, der spejder efter mere strategisk indflydelse og som er klar til samarbejde med ledelsen. 400 af dem mødtes på FTF’s, OAO’s og FOA’s MED-konference i sidste uge. De vendte hjem med konkrete værktøjer til at bruge i hverdagen.
En lang række kommunalt og regionalt ansatte, samlet i FTF-K, har udtaget deres krav til OK15-forhandlingerne. Generelle lønstigninger skal sikre de ansattes realløn, lyder et af forslagene.
Pædagog Rikke Klemme var på det forkerte løntrin i tre år, og hjemmesygeplejerske Bente Schytte fik et forkert tillæg. De opdagede fejlene, fordi de tjekkede deres lønsedler, og nu er fejlene rettet. I denne og næste uge går fagforeninger landet over sammen om et koordineret løntjek.
Kun halvdelen af lønmodtagerne tjekker hver gang deres lønseddel, for at se om de har fået, hvad de skulle. Særligt slemt ser det ud blandt unge. Kun hver tredje 15-29 årige tjekker hver gang, om tallene er rigtige, viser en ny Gallupundersøgelse.