Det er ikke for sent at forhandle en løsning, selv om lockouten er en realitet, lyder FTF’s klare opfordring. Men hvis arbejdsgiverne alligevel ikke vil forhandle, er den eneste løsning et hurtigt lovindgreb af hensyn til børn, unge, forældre og arbejdspladser.
Igen og igen har Danmarks Lærerforening og LC forsøgt at imødekomme arbejdsgivernes krav, men viljen til en reel forhandling er der ikke. Derfor må de nu alene bære ansvaret for, at børn, unge og voksne ikke får undervisning fra på tirsdag, mener FTF.
Forligsinstitutionen bør have flere muskler at spille med på det offentlige område, mener FTF’s formand Bente Sorgenfrey.
Forligsmanden har til formiddag bekræftet, at forhandlingerne mellem KL og Danmarks Lærerforening nu er brudt endeligt sammen. Lockouten mod alle overenskomstansatte pr. 1. april er dermed rykket meget nærmere.
Regeringens og KL’s brud med den danske aftalemodel er på vej til at ødelægge en af Danmarks største styrker - viljen til fælles løsninger, lyder det i FTF’s støtteerklæring til underviserne og demonstrationerne den 20. marts 2013.
Pas på den danske model – find en forhandlingsløsning. Det er hovedbudskabet fra FTF i forbindelse med den verserende konflikt på mellem lærerorganisationerne og de statslige og kommunale arbejdsgivere. Derfor bakker hovedorganisationen for 450.000 offentligt og privat ansatte også op om demonstration på onsdag den 20. marts.
Debatindlæg: Det svækker tilliden til den danske model, at politikerne blander sig i det, som burde være en sag for arbejdsmarkedets parter. Sådan lyder det i et fælles debatindlæg fra en række faglige organisationer.
De generelle KTO-forhandlinger med KL er afsluttet. Nu er det organisationernes tur til at få aftaler om fornyelse af deres overenskomster på plads.
Den 16. februar 2013 blev der indgået forlig på det kommunale område mellem KTO og KL. Forliget indeholder flere elementer af betydning for reglerne på MED-området. Der gives her en kort præsentation af de vigtigste ændringer.
KL og KTO har her til eftermiddag indgået aftale om ny overenskomst for de næste to år. Udover begrænsede lønstigninger har parterne bl.a. aftalt tilpasninger i MED-systemet - om medindflydelse og medbestemmelse samt et samarbejde om at udvikle den kommunale kerneopgave. Forhandlingerne om de enkelte organisationers overenskomster, herunder om lærernes arbejdstidsregler, udestår fortsat.