Den offentlige sektor er presset, og det samme er de offentlige ledere. Så tag de tunge argumenter med, når Produktivitetskommissionen den 12. december byder politikere, eksperter og offentlige ledere inden for på Borgen til en debat om fremtid og ledelse i den offentlige sektor.
Gennem de seneste otte år har Væksthus for Ledelse forsynet offentlige ledere med værktøjer til god ledelse, og nu udgiver væksthuset 30 produktioner i en samlet guide.
Rasmus Willig, lektor ved Roskilde Universitet, har netop modtaget FTF-prisen på 100.000 kr. for sit arbejde med at afdække vilkårene for ansattes ytringsfrihed.
FTF’s formand kalder det en krigserklæring, at KL i et debatoplæg og en video om deres arbejdsgiverpolitik vil gøre det lettere at fyre tillidsmænd og bruge mindre tid på at inddrage medarbejderne.
Inddrag medarbejderne og styr efter kvaliteten. Det er FTF’s to hovedforslag til, hvordan den offentlige sektor skal moderniseres, så den skaber mere vækst og bedre kvalitet.
Ytringsfrihed har særligt trange kår i staten. To tredjedele af de statsansatte FTF’ere som fx politibetjente, soldater og skattemedarbejdere frygter ballade, hvis de ytrer sig om forhold på jobbet. Det viser en undersøgelse fra FTF.
Stor konference på RUC endte med et manifest for offentlig innovation, som nu sendes til politikerne.
Debatoplægget fra Produktivitetskommissionen viser, hvor betydningsfuldt produktivitet er for vores velstand, og at mange forskellige forhold påvirker produktiviteten. FTF mener, at oplægget er et godt afsæt for de kommende analyser og debatter.
Deltagerne får ideer og brugerinddragelse helt op til albuerne, når opfinderne bag det tværregionale projekt OPI-lab slår dørene op til deres kreative værksted og inviterer offentligt ansatte i sundhedssektoren inden for til workshop.
Enklere byggesagsbehandling, færre indberetningskrav og nemmere ansøgning om løntilskud. Det var nogle af de forenklingsforslag, som et nyt Virksomhedsforum har sendt til regeringen. FTF er med og ser frem til at fjerne noget af virksomhedernes bøvl til gavn for vækst og beskæftigelse.