FTF vil have regeringen til at forklare EU-Kommissionen, at den skal blande sig uden om løndannelsen i de enkelte lande. Regeringen må forklare, at løn er et nationalt anliggende, lyder det fra FTF i et brev til statsministeren.
Hver anden medarbejder frygter at det vil give problemer på jobbet at gå til offentligheden med kritik af arbejdspladsen. Og med god grund: De medarbejdere, der vælger at ytre sig, betaler ofte en pris. Fire ud af ti har oplevet negative konsekvenser, viser en ny, stor undersøgelse fra FTF.
Krisen med stram økonomi, fyringsrunder og høj ledighed har gjort mange medarbejdere mere bange for at bruge deres ytringsfrihed om forhold på jobbet, viser ny stor undersøgelse fra FTF. Bedre beskyttelse af medarbejderne er mere nødvendig end nogensinde, mener FTF.
Det kommende EU-topmøde bliver starten på en proces i EU, der ikke fører til bare euro-obligationer, men også en koordinering af skattepolitikken og en europæisk tilgang, når landene vedtager budgetter, mener EU-kommissionens formand José Manuel Barroso
Iagttagere er uenige om følgerne af hjælpen på 100 milliarder euro til spanske banker, men enige om, at der venter den spanske regering en stor udfordring forude med nye behov for lån, der kan kræve en egentlig redningsplan for Spanien
Finanspagten og krisehåndteringen i EU kan slet ikke stå alene. Den europæiske fagbevægelse vil have en socialpagt med fokus på at skabe arbejdspladser og vækst.
Regeringens aftale med Danske Regioner om økonomien for 2013
indeholder igen krav om produktivitetsstigninger på 2 pct. og viderefører
dermed linjen siden starten af nullerne. Konsekvensen er, at de ansatte i
regionerne presses yderligere. Det er derfor helt afgørende, at der for alvor sættes ind over for psykisk arbejdsmiljø. Det er positivt, at aftalen indfører
differentieret behandlingsgaranti.
Regeringen har med aftalen med KL om kommunernes økonomi 2013
presset den kommunale økonomi voldsomt. Aftalen sænker den samlede økonomiske ramme for kommunernes forbrug i forhold til aftalen fra 2012. Kommunerne straffes således for at have sparet mere end de skulle i år.
Der er grænser for, hvor længe borgerne og de ansatte vil kunne leve med
fortsatte nedskæringer og besparelser.
Det er afgørende for fremtidens velfærd, at vi eksperimenterer os frem til nye og bedre måder at styre den offentlige sektor på. Derfor foreslår FTF at afsætte 100 mio. kr. til en række offentlige laboratorier, hvor nye modeller og løsninger kan udvikles og modnes. Det skriver jeg i mit blogindlæg på Mandag Morgens hjemmeside.
Medarbejderne skal ikke betale for, at regeringen og kommunerne er enige om stram aftale for økonomien i 2013. Det mener FTF, der glæder sig over, at der nu fjernes overflødigt bureaukrati.