Lønstigningerne på DA-området var stabile i 1. kvartal 2019 sammenlignet med 2018. ”Der er fortsat tale om en moderat lønudvikling set i lyset af konjunkturforbedringen, og der er plads til højere lønstigninger”, siger FH’s cheføkonom, Allan Lyngsø Madsen på baggrund af netop offentliggjorte løntal fra Dansk Arbejdsgiverforening.
I 4. kvartal 2018 var lønudviklingen på DA-området 2,5 pct., hvilket var det samme som i kvartalet før. Det betyder, at lønstigningstakten for året 2018 som helhed også var på 2,5 pct., hvilket er på linje med forventningerne.
Lønstigningstakten er stabil på et let forhøjet niveau i forhold til perioden fra 2015 til starten af 2018. Lønstigningstakten var 2½ pct. i 3. kvartal 2018.
Det bliver lettere at få dagpenge som freelancer og selvstændig fra den 1. oktober, hvor nye dagpengeregler træder i kraft.
FTF tilslutter sig lovforslaget
Forskellen mellem kvinders og mænds gennemsnitlige timeløn er faldet med ca. en fjerdedel på ni år, primært fordi flere kvinder får vellønnede job. Til gengæld rokker den uforklarede lønforskel sig ikke ud af stedet, viser ny rapport.
Forslag fra Socialdemokratiet om at forny den danske model på det offentlige arbejdsmarked er en god ide, mener FTF. Vigtigt at arbejdsmarkedets parter inddrages. S vil lave velfærdspagt med øvrige partier om at dække velfærdsudgifter til flere børn og ældre som kvittering for OK18-forlig.
Med OK-forliget på statens område har vi fået #EnLøsningForAlle ansatte i den offentlige sektor. Det er godt for fællesskabet og for fremtiden i dansk fagbevægelse, siger Bente Sorgenfrey.
Der er indgået forlig på det regionale område. Aftalen gælder for alle faggrupper og indeholder lønstigninger på 8,1 % over 3 år og en regulering, der sikrer, at offentligt ansattes løn følger den private lønudvikling samt en sikring af spisepausen.
Jeg er kisteglad for den enighed, der nu er opnået om overenskomstfornyelsen. Det er et godt forlig, som kom i hus med en flot slutspurt løftet af hele lønmodtagersiden, siger FTF-formand Bente Sorgenfrey om dagens overenskomstforlig på det kommunale område.