Offentlig-privat samarbejde (OPS) befinder sig lige nu i et sort hul, hvor gode idéer, erfaringer, viden om effekt og eksportmuligheder forsvinder. Tiden er inde til at sætte mere skub i samarbejdet, skriver Jens Klarskov (Dansk Erhverv) og jeg i et indlæg i Jyllands-Posten.
Positivt, at der bliver stillet forslag om ny ledelseskommission og sat fornyet fokus på ledelse i regeringsgrundlaget, mener formand for FTF’s Lederråd.
Mennesker har det svært med forandringer på arbejdspladsen, og det gælder særligt ansatte længere nede i det organisatoriske hierarki. Det viser nyt samlestudie. FTF afholder kursus i håndtering af forandringer for TR.
FTF’s Lederråd er i gang med at udvikle en lederpolitik, der skal være med til at sætte en retning for fremtidens ledere.
FTF’s Lederråd glæder sig over S-udspillet om en reform af den offentlige sektor, hvor velfærdskontrakter med de ansatte er et af omdrejningspunkterne. Men husk også lederne – vi skal være med til at bære en reform igennem, pointerer FTF's Lederråd.
Få strategier til at blive en god leder for andre ledere. Ny undersøgelse offentliggøres af Væksthus for Ledelse i dag.
Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til tillidsrepræsentanter her!
I Gentofte hoved-MED-udvalg bruger de nu blot halvt så lang tid på de faste møder, hvor alle er til stede, på grund af nogle få, men grundlæggende ændringer i kulturen og procedurerne.
Den digitale udvikling handler om alle fag og hele samfundet. Hvis vi vil have det maksimale ud af digitaliseringen, er det vigtigt at uddanne og inddrage medarbejderne, skriver Kent Petersen og jeg i Jyllands-Posten mandag.
Regeringen og KL har aftalt at forlænge centeret for en ny periode i forbindelse med aftalen om den kommunale økonomi for 2017. FTF glæder sig over, at centeret kan fortsætte sit vigtige arbejde.