Et opgør med coachingkulturen
Medarbejdere har brug for, at deres chef giver dem faglig sparring og konkrete værktøjer – ikke en coach eller en ven. Således lyder konklusionen i ny bog om ledelse
Medarbejdere har brug for, at deres chef giver dem faglig sparring og konkrete værktøjer – ikke en coach eller en ven. Således lyder konklusionen i ny bog om ledelse
FTF er meget enig, når Produktivitetskommissionen i dag anbefaler, at offentligt ansatte skal bruge mindre tid på at dokumentere arbejdsprocesser og vises mere tillid til deres faglige skøn.
Den er stadig gal: Offentligt ansatte FTF’ere bruger til sammen ca. 60 mio. timer om året på at dokumentere deres arbejde, viser ny undersøgelse. Den offentlige sektor kan blive langt mere produktiv, hvis man skifter papirbøvl og kontrol ud med samarbejde og tillid til de ansatte, mener FTF.
Næste temamøde i FTF's akademi afholdes den 3.9.2013 kl. 13-15 om "Talent for ledelse på forskellige lederniveauer
i den offentlige og den private sektor"
Nu kan du som leder hurtigt og nemt sætte en undersøgelse i gang af, hvordan det står til med tillid, samarbejde og retfærdighed på arbejdspladsen. Værktøjet til at måle den sociale kapital med er kommet i en net-udgave.
Hvilke bøger inspirerer lederne mest? Gennem foråret har FTF bragt en serie, hvor ledere anbefaler de bøger, som har inspireret dem mest. Vi har samlet dem alle her. Måske der er en idé til denne sommers læsning.
Den offentlige velfærd må ikke blive afhængig af frivilligt arbejde. Det skal være et supplement. Det kræver klare spilleregler for, hvem der gør hvad. Det skriver jeg i et indlæg i Jyllands-Posten i dag.
Der blev debatteret vækst, modernisering af den offentlige sektor og unges forhold til fagbevægelsen, da FTF deltog i Folkemødet på Bornholm i juni. Her kan du opleve eller genopleve nogle af Folkemødets debatter i billeder og ord.
Fortjener din arbejdsplads anerkendelse og hæder for sin samlede indsats for et bedre arbejdsmiljø? I efteråret uddeler Arbejdsmiljørådet priser til sådanne arbejdspladser, og nu er der mulighed for at indstille.
Samarbejde er kodeordet, når den offentlige sektor skal udvikles. Regeringen har indgået en aftale med organisationerne for ansatte og arbejdsgivere i den offentlige sektor om syv principper for moderniseringen. Som leder kan du være med til at sikre, at principperne også bliver til virkelighed.