Kompetencer

Danskernes kompetencer – Hovedresultater fra den danske PIAAC-rapport

Undersøgelsen viser, at det er vigtigt at udvikle og vedligeholde kompetencer gennem hele arbejdslivet for alle grupper på arbejdsmarkedet. Der er et positivt udbytte af voksen- og efteruddannelse i form af bl.a. bedre færdigheder og højere sandsynlighed for beskæftigelse. Danmark ligger under gennemsnittet af lande med hensyn til læsefærdigheder, på gennemsnittet med hensyn til IT-færdigheder og over gennemsnittet med hensyn til regnefærdigheder.

Reformer kræver uddannelse

FTF bifalder åbningstalens reformskurs, men advarer: Glem ikke, at store reformer kræver efteruddannelse af medarbejderne. Derfor er det selvmodsigende, at regeringen nu vil spare på efteruddannelsen til bl.a. erhvervsskolelærere, socialrådgivere, sygeplejersker og andre, der skal omsætte reformerne til virkelighed.

Behold ældre ressourcer med nye seniorpakker

Nye seniorpakker til arbejdspladser med under 250 ansatte skal sikre, at ældre medarbejdere kan blive længere på arbejdsmarkedet. TR og arbejdsmiljørepræsentanten spiller en central rolle som sparringspartner for kolleger over 55 år.

Nøglen til højere dansk produktion er uddannelse

Danmarks problemer med lav produktivitet findes især i serviceerhverv rettet mod det danske marked, mens IT og finanssektor klarer sig bedre. Det konkluderer produktivitetskommissionen og peger på mere uddannelse som vejen til at øge produktiviteten. FTF bakker op.