Beskæftigelsesministrene fra hele EU var mandag samlet for at diskutere, hvordan EU skal tackle manglen på arbejdskraft og kvalifikationer. De opfordrer til, at medlemslandene øger støtten til træning og uddannelse samt sikrer bedre arbejdsforhold
EU er siden sin oprettelse gået fra at have 6 medlemslande til nu at have 27. I dag er der 9 kandidatlande, som håber på at blive en del af EU. For at blive medlem skal landene opfylde en række krav bl.a. på arbejdsmarkedsområdet
En ambitiøs social omstilling er svaret på, hvordan vi sikrer et stærkt og modstandsdygtigt Europa.
En vellykket grøn omstilling fungerer ikke uden en arbejdsstyrke med de rette færdigheder. Derfor må vi opkvalificere og omskole arbejdsstyrken, så den er i stand til at gøre vores verden grønnere.
Sidste weekend deltog Esther Lynch, generalsekretæren for ETUC den europæiske fagbevægelse, i en demonstration arrangeret af den tunesiske fagbevægelse. Senere samme dag blev hun udvist af den tunesiske regering og fik 24 timer til at forlade landet.
Arbejdsmarkedet omfavner ikke alle regnbuens farver. LGBTI-personer tjener mindre og oplever mere diskrimination og vold.
En aldrende befolkning, atypiske beskæftigelsesformer og den grønne omstilling er udfordringer, der gør det vigtigt at sikre mere social beskyttelse i fremtidens velfærdssamfund.
I kampagnen op til Brexitafstemningen i 2016, var et af hovedargumenterne hos brexitfortalerne, at et brexit kunne sætte en stopper for de mange EU-arbejdstagere i Storbritannien. Nu viser en ny rapport, at Storbritanniens farvel til EU og den fri bevægelighed har resulteret i en mangel på omkring 330.000 arbejdstagere.
2022 har været et begivenhedsrigt år på beskæftigelsesområdet i EU. I denne udgave af nyhedsbrevet genbesøger vi nogle af de mest centrale begivenheder med henvisninger til tidligere nyheder.
Den nye danske SVM-regering har i sit regeringsgrundlag skrevet, at den vil anlægge et annullationssøgsmål af direktivet om mindstelønninger ved EU-domstolen.