En del af reglerne for ansattes ytringsfrihed findes i Personalestyrelsens pjece ’God adfærd i det offentlige’. Men udgangspunktet - grundlovens §77 - gælder for både privat og offentligt ansatte. Vi har samlet de vigtigste regler her.
Ytringsfrihed har særligt trange kår i staten. To tredjedele af de statsansatte FTF’ere som fx politibetjente, soldater og skattemedarbejdere frygter ballade, hvis de ytrer sig om forhold på jobbet. Det viser en undersøgelse fra FTF.
Frygten for at blive fyret, hvis man offentligt kritiserer forhold på arbejdspladsen, er vokset markant i løbet af de seneste år. Det viser en ny undersøgelse fra FTF, som ønsker bedre beskyttelse af de ansatte mod fyring.
Flertallet af lønmodtagerne tror fejlagtigt, at det er Folketinget, der fastsætter mindstelønnen. De ved ikke, at den i virkeligheden forhandles på plads af deres fagforening og arbejdsgiver. Derfor iværksætter LO og FTF fra i dag en storstilet oplysningsindsats. Besøg facebook.com/erduok og hjemmesiden: Erduok.dk.
Regeringen har netop indgået aftale med Venstre og De Konservative om en ny offentlighedslov. Det centrale punkt i aftalen er, at aftaleparterne er enige om at præcisere ordlyden af den meget omtalte regel om ministerbetjening, så det gøres endnu klarere, hvornår denne undtagelse kan anvendes. Som en konsekvens af aftalen vil begrebet ”ministerbetjening” ikke blive anvendt i det kommende lovforslag.
Arbejdsretten har idømt DR en bod på i alt 200.000 kroner for at udelukke musikere fra at spille live i flere programmer. DR valgte musikere i fagforening fra. DR får en stor bod, fordi det ikke første gang.
Da FynBus udliciterede driften af sit busværksted til et 100% privatejet selskab, blev 10 tjenestemænd udlånt. Dette var ikke i strid med tjenestemændenes tåle-grænse, lyder Højesterets dom.
FTF kan i det store hele tilslutte sig Justitsministeriets forslag til lovændringer, som skal effektivisere administrationen. Med undtagelse af forslaget om at forhøje betalingen for anmeldelser og ansøgninger til Datatilsynet og forslaget om at droppe årlige redegørelser om tvangsindgreb.
FTF hilser det velkomment, at der er iværksat overvejelser om ændrede regler for forkyndelse af blandt andet stævninger. Et effektivt og hurtigt arbejdende retssystem tilgodeser lønmodtagerens mulighed for at få dom for sit lønkrav m.v., mens det stadig har en faktisk og væsentlig betydning for den pågældendes økonomi.
Der er stadig en del tvivl om, hvornår man har ret til godtgørelse efter funktionærlovens § 2a ved opsigelse efter 12, 15 eller 18 år. Nedenfor gennemgås forskellige senarier.