Sygefravær, der skyldes stress på jobbet, koster alene på FTF-området en mia. kr. årligt. For hele arbejdsmarkedet er udgiften 5,5 mia. kr. Alligevel vil regeringen skære på Arbejdstilsynet og spare på de særlige tilsynsindsatser målrettet bl.a. psykisk arbejdsmiljø i 2016.
De unge mener i stigende grad, at fagforeningerne er nødvendige for at varetage lønmodtagernes interesser. Det fremgår af en ny undersøgelse, udarbejdet af CARMA, Aalborg Universitet. Undersøgelsen viser samtidig, at lønmodtagerne bakker massivt op om velfærdssamfundet og vil have bedre sikring ved arbejdsløshed.
Unge kan også blive ramt af stress og mobning. Ledelsen har selvfølgelig ansvaret for et godt arbejdsmiljø, men samarbejde mellem parterne er afgørende for, at også de unge får en god start, siger Lizette Risgaard.
Som opfølgning på lignende undersøgelser i 1992 og 2002 har Aalborg Universitet gennemført en ny APL-undersøgelse af Arbejdsliv og Politik set i et Lønmodtagerperspektiv med data fra 2014. LO og FTF har støttet undersøgelsen.
Konflikter kan være ubehagelige og opleves personligt. Men ofte skyldes konflikter på arbejdspladsen nogle problematiske strukturer. FTF udbyder et kursus, der skal ruste tillidsrepræsentanter til at håndtere de strukturelle konflikter.
Statsministeren vil have flere i arbejde, og det er godt, men Løkke glemmer helt danskernes arbejdsmiljø, hvor det på FTF-området nu er hver tiende, der lider af alvorlig stress - ifølge helt nye tal.
Regeringen lægger i finanslovsudspillet for 2016 op til at skrotte en politisk aftale fra februar 2015, som blandt andet skulle sikre en forebyggende indsats mod vold på jobbet. Samtidig viser en ny undersøgelse, at hver tiende FTF’er har været udsat for fysisk vold på arbejdet inden for det seneste år. Vold på jobbet koster årligt samfundet 640 millioner kr. alene i øget sygefravær.
Regeringens plan for udflytning af statslige arbejdspladser er underfinansieret og kan ramme kvalitet, borgere og arbejdsforhold. Det mener FTF. Invester i stedet i flere regionale uddannelsessteder i provinsen og drop besparelser på fx professionshøjskoler og erhvervsakademier.
Kvalitet og effektivitet i sagsbehandlingen har været et stort problem i Arbejdsskadestyrelsen de senere år. Det har LO gentagne gange påpeget. Og det er til stor gene for de lønmodtagere, som kommer ud for en arbejdsskade. Så der er brug for forandringer i Styrelsen.
Regeringen nedlægger seniortænketank, som skulle have fremlagt konkrete forslag til et godt arbejdsliv for seniorer. Når vi i fremtiden skal blive på arbejdsmarkedet, indtil vi er over 70 år, er der brug for en hurtig løsning, mener FTF, der samtidig kritiserer, at regeringen i sit finanslovsforslag skærer i Arbejdstilsynet og arbejdsmiljøindsatsen. Det vil forværre arbejdsforhold for alle lønmodtagere og koste samfundet dyrt.