Offentlig styring

Danmark skal Nærhedsreformeres: Vi får ikke nok velfærd for pengene

Årtiers konstante krav om effektivisering og besparelser samt en bureaukratisk styringskultur har skabt en offentlig sektor præget af mistillid og kontrol. Og konsekvensen er, at vi ikke får nok velfærd for pengene. Derfor er det på tide, at vi får genskabt tilliden i den offentlige sektor. Det er en stor og helt nødvendig opgave, som regeringen har påtaget sig med den kommende Nærhedsreform.

Skoleelever der sidder og kigger på en pc. Danmarks Lærerforening er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Kommunernes underforbrug skal gå til velfærd

Landets kommuner brugte 2,9 mia. kr. mindre på velfærd sidste år, end de havde budgetteret med. Fagbevægelsens Hovedorganisation foreslår, at underforbruget skal overføres til i år, så pengene kan bruges til at reparere skaderne fra den lange nedlukning. Pengene bør gå til at genoprette trivslen for børn, unge, ældre og udsatte og et fagligt løft i grundskolen, mener FH.

Sygeplejersker tjekker apparat. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Nye tal: Medarbejderne er en hovedkilde til nye idéer

Offentligt ansatte spiller en nøglerolle ni ud af ti gange, hvor der udvikles nye idéer i den offentlige sektor til gavn for borgerne. Det viser nye tal fra Center for Offentlig Innovation. Målingen viser klart, at medarbejderne er en afgørende ressource, når der skal udvikles nyt, understreger FH.

MED-systemet i en Coronatid

MEDsamarbejdet holdte onsdag den 4. november 2020 årets MED-konference for alle medarbejderrepræsentanter i HovedMED-udvalg i kommuner og regioner. Konferencen blev afholdt som webinar. Du kan se eller gense den her

Pædagog og børn kører i vogn på legepladsen. Fagbevægelsens Hovedorganisation

Fagbevægelsen lancerer opgør med overstyring og New Public Management

”Vi har snakket om tillid til offentligt ansatte i 20 år. Vi er mange, der nu insisterer på en forandring. Af hensyn til både borgere og medarbejdere. I dag sender vi et over 30 sider langt forslagskatalog til regeringen. Nu viser vi vejen til, hvordan danskerne får bedre og mere nær velfærd. Dét kræver tillid til ledere og medarbejdere og et fundamentalt opgør med tænkningen på Slotsholmen”, siger Majbrit Berlau, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Nye tal: Coronakrisen har sat strøm til digitaliseringen

Offentlige ledere har under coronakrisen i høj grad arbejdet digitalt – og mange vil gerne fortsætte. Det viser en ny undersøgelse fra FH. "Den nye digitale virkelighed har åbenlyst et kæmpe potentiale. Vi skal støtte lederne i at balancere det digitale og det mere nærværende,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.

To sygeplejersker kigger på papirer og taler sammen. DSR er medlem af Fagbevægelsens Hovedorganisation

Coronasucces: Tillid til offentlige ledere eksploderet

De offentlige ledere har oplevet en række positive forandringer under krisen. ”Regeringen bør bruge de gode erfaringer, når den vil gennemføre en nærhedsreform af den offentlige sektor,” siger næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation, Bente Sorgenfrey.

Finanslov 2020: God finanslov for lønmodtagerne

Formand for FH, Lizette Risgaard, er meget tilfreds med aftalen for finanslov 2020: ”Løft af velfærden, stop for besparelser på uddannelser, en styrket grøn omstilling, genopretning af skattevæsenet og flere midler til kampen mod social dumping. Det er topprioriteter til gavn for lønmodtagerne”, siger FH-formanden. Hun glæder sig også over finanslovens fokus på at mindske uligheden – blandt andet via en årlig ulighedsredegørelse og ved at droppe nogle af de skæve skattelettelser.