Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Med vedtagelsen af platformsdirektivet i EU er det slut med de digitale platformes omgåelse af arbejdsgiverforpligtelsen. Men det er også startskuddet til at se på resten af arbejdsmarkedet, når det kommer til algoritmer og kunstig intelligens.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Danskerne skal sammen med resten af EU’s borgere vælge et nyt Europa-Parlament 9. juni. I den forbindelse har vi sat spidskandidaterne stævne for at høre om deres holdninger på de områder, hvor EU kan gøre noget for lønmodtagerne.
Det er et spørgsmål om liv eller død. Sådan lyder det i et opråb fra fem af Europa-Parlamentets politiske grupper, der opfordrer Europa-Kommissionen til at arbejde hurtigere for at få sat grænseværdier for sundhedsskadelige stoffer på arbejdspladsen. I det nuværende tempo vil det tage 70 år. Men hvad vil politikerne gøre for arbejdsmiljøet?
Klimakrisen er ikke længere en fjern trussel men presser lønmodtageres fysiske arbejdsmiljø over hele verden. "Regeringer, arbejdsgivere og myndigheder skal på banen nu! Vi skal integrere klimarisikovurderinger og beredskab i vores standarder for arbejdsmiljø og sikkerhed", siger Luc Triangle, Generalsekretær fra ITUC, som lancerer nyt politisk klimaudspil.
Alt for mange europæiske lønmodtagere er pressede af elendige arbejdsvilkår, social dumping, arbejdsulykker og digitalisering. Den Europæiske Fagbevægelse kræver at være en del af løsningen på de store udfordringer.
EU har et stort ansvar, når det kommer til at sikre et sundt og sikkert arbejdsmiljø – særligt når det kommer til erhvervsmæssig eksponering for sundhedsskadelige stoffer. Sådan lød det fra den danske beskæftigelsesminister, Ane Halsboe-Jørgensen, da hun i mandags talte til Rådet i Bruxelles.
Nye teknologier rykker i stigende grad ind på de europæiske arbejdspladser, men hvordan påvirker det egentlig jobkvaliteten? En ny rapport viser, at digitaliseringen både kan medføre øget indkomstsikkerhed og færre fysiske risici, men også øget arbejdsintensitet og tab af kontrol eller job.
Platformsgiganten Amazon udsætter sine ansatte for groteske krav og fratager dem basale rettigheder. På lagrene er der bl.a. forbud mod at drikke vand i arbejdstiden og private genstande skal bæres i gennemsigtig rygsæk. "Jeg kan ikke sige andet end, at det er helt forrykt, det der foregår hos Amazon i Polen", siger FH næstformand Flemming H. Grønsund.