Forfatter: Morten Skov Christiansen

Morten Skov: Udenlandske arbejdere skal bo anstændigt – også efter corona

I februar trådte en ny særlov om boligforholdende til udenlandske arbejdstagere i kraft. Loven, der skulle forbygge smittespredning, gælder dog kun til november. Det er et problem, for der har både før og under coronaepidemien været utallige eksempler på uhumske og direkte sundhedsskadelige boligforhold. Det skal der gøre op med, og derfor bør loven gøres permanent.

Mand til møde forklarer noget til andre mødedeltagere

Selvfølgelig er mobning på jobbet uacceptabelt

Mobning og chikane hører på ingen måde hjemme på en arbejdsplads. Uanset årsagen. Men vi skal heller ikke være bange for at diskutere med hinanden. Det er naturligt at tale med sine kolleger om valg af fagforening. Det må ikke være tabu. Så længe nogle gerne vil have de rettigheder, der er forhandlet hjem gennem overenskomsterne, uden at betale for dem – så må der også være plads til åbent at diskutere uenighederne.

Svejser er i gang med arbejdet

Morten Skov Christiansen: Ny Arbejdsmiljøpulje er et vigtigt skridt i den rigtige retning

I næste uge åbner søgningen til den nye Arbejdsmiljøpulje, der skal forbedre arbejdsmiljøet i små private virksomheder. Dermed bliver der bedre mulighed for at løse de mange udfordringer, vi stadig har med både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Nu skal vi i fællesskab mellem både fagbevægelsen og arbejdsgiverne have omsat de gode intentioner til handling og konkrete forbedringer.

Arbejder på vedj ned fra skurvognen

Social dumping: Udenlandske arbejdstagere bor uhygiejnisk

Uhygiejniske og trange boligforhold øger smitterisikoen blandt udenlandske arbejdstagere, som risikerer at bringe virus ind på danske arbejdspladser. Derfor er det afgørende, at der indføres mindstekrav til ”arbejdsrelateret indkvartering” i arbejdsmiljølovgivningen, samt at Arbejdstilsynet fremover får tilsynsforpligtelsen for at håndhæve reglerne.

Hjemmearbejde må ikke føre til smerter og sygdom

Skal vi have mere hjemmearbejde i den kommende tid, så skal vi sikre et ordentligt arbejdsmiljø og beskyttelse af lønmodtagerne. Ingen skal blive syge af deres arbejde, uanset hvor det foregår. Så det er den helt forkerte vej at gå, når Dansk Arbejdsgiverforening vil have slækket på arbejdsmiljøloven for at øge mulighederne for hjemmearbejde

Arbejder på byggeplads

Gratis omgang at sikre arbejdsmiljøet

De seneste ugers smittetal viser, at epidemien langt fra er ovre. Det kræver et forøget fokus på at sikre arbejdsmiljøet, så ingen skal frygte at blive syge af at gå på arbejde. Heldigvis er der mange penge at hente i Fonden for Forebyggelse og Fastholdelse, så det er bare om at komme i gang.

En nedtrykt mand der sidder på en trappe

Morten Skov Christiansen: Mobning er udtryk for en syg arbejdskultur

Sidste år viste en FH-undersøgelse, at 1 ud af 6 blev mobbet på arbejdspladsen. Det er alt for mange mennesker, som risikerer helbredet, fordi der hersker en syg kultur på arbejdspladsen, hvor mobningen får lov til at finde sted. Derfor har FH peget på tre oplagte løsninger, der kan hjælpe arbejdspladserne med at forebygge og håndtere mobning.