Finansudvalget har i dag godkendt beskæftigelsesministerens bevilling på 116,1 mio. kr. til Branchefællesskaberne for Arbejdsmiljø (BFA). Midlerne, der strækker sig over de næste tre år, skal styrke de arbejdspladsnære indsatser mod fysisk nedslidning – et område, hvor mange lønmodtagere fortsat er alt for udsatte.
Flemming H. Grønsund, næstformand i Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH), glæder sig over bevillingen, som han kalder “en tiltrængt saltvandsindsprøjtning til arbejdsmiljøindsatsen.”
Læs mere om bevillingen på ft.dk
“Det er helt rigtigt set at styrke indsatsen mod fysisk nedslidning, som fortsat er et stort problem for mange lønmodtagere blandt FH’s medlemsforbund. Det er afgørende for, at lønmodtagerne kan bevare et helbred, der gør det muligt at blive på arbejdsmarkedet frem til pensionsalderen,” siger han.
Bevillingen bygger videre på sidste års økonomiske løft, hvor BFA’erne modtog 112 mio. kr. til arbejdspladsnære indsatser. Med endnu en stor bevilling understreges den politiske opbakning til BFA’ernes arbejde.
“Denne bevilling vidner om, at man også fra politisk side anerkender, at BFA’erne er en hjørnesten i arbejdsmiljøindsatsen, og at deres arbejde gør en reel forskel,” siger Flemming H. Grønsund.
TEMA: Bedre indsats for et bedre arbejdsmiljø – BFA
Han fremhæver samtidig, at FH sidste år lagde en stor indsats i at sikre finansieringen af fortsættelsen af de arbejdspladsnære aktiviteter – en indsats, som nu har båret frugt.
“Vi er meget glade for, at Kaare Dybvad Bek og de politiske støttepartier har efterkommet FH’s ønske om at sikre en fortsættelse af de arbejdspladsnære aktiviteter, som vi jo ved virker.
At man nu to år i træk har bevilget knap 230 mio. kr. til BFA’ernes indsats, ser vi som en bred politisk anerkendelse af, at deres arbejde er værdifuldt og rykker arbejdsmiljøet i den rigtige retning,” siger han.
Store resultater
Siden 2020 har BFA’erne løbende modtaget ekstraordinære bevillinger, og resultaterne har været tydelige:
Mere målrettet vejledning, stærkere forebyggelse og en tæt dialog med landets arbejdspladser, som efterspørger de værktøjer og råd, BFA’erne leverer. Som en central del af den danske model repræsenterer BFA’erne både arbejdsgivere og lønmodtagere – en legitimitet, der skaber tryghed og åbner døre på arbejdspladserne.
Med dagens bevilling er der udsigt til, at endnu flere indsatser kan sættes i gang til gavn for arbejdsmiljøet og de mange lønmodtagere, der dagligt risikerer fysisk nedslidning.
Læs mere om BFA
