Onsdag stemte Parlamentets beskæftigelsesudvalg for forslaget om begrænsning og kontrol af underentreprenørkæder. Dermed er EU et skridt tættere på lovgivning på området.
Underentreprenørkæder var i fokus, da Parlamentets Beskæftigelsesudvalg skulle stemme om et forslag, der vil have klare regler for brugen af underentreprenører på tværs af brancher.
FH mener
Alle lønmodtagere har ret til et ordentligt arbejdsmiljø og grundlæggende rettigheder og vilkår. Derfor bakker FH op om et loft over antallet af led i underentreprenørkæder. Kun på den måde kan man sikre transparens og kontrol, så arbejdstagere ikke bliver udnyttet.
Baggrunden for forslaget er, ifølge beskæftigelsesudvalgets rapport, at lange og ofte komplekse underentreprenørkæder forvrænger fair konkurrence, undergraver løn og arbejdstagerrettigheder, udnytter arbejdskraft, øger risikoen for dårligt arbejdsmiljø og kriminelle handlinger.
Manglende transparens og overblik over kæder gør det svært for myndigheder at lave tilsyn og sikre, at virksomheder overholder national og EU-lovgivning. Derfor ønsker man lovgivning som skal give mere transparens og stille krav om delt ansvar i kæden.
Tredjelandsborgere som bliver udstationeret i EU-lande, er i særlig risiko for udnyttelse og arbejdsrelateret kriminalitet, fordi de bl.a. er afhængige af arbejdsgiver for visa og kan blive opkrævet store gebyrer for rekruttering, rejse og indkvartering, ifølge rapporten.
Ambitiøst krav faldt til jorden
Der var ikke et flertal for at vedtage en begrænsning på to led i kæden, som hovedforhandleren, den socialdemokratiske Johan Danielsson ellers havde kæmpet for. Dog er han stadig tilfreds med udfaldet, fordi vedtagelsen viser, at der generelt er støtte i Parlamentet til at begrænse antallet af led i underentreprenørkæder.
Blandt de danske EU-parlamentarikere stemte Villy Søvndal (F), Per Clausen (Ø) og Marianne Vind (A) for en begrænsning på to led i kæden, mens Henrik Dahl (I) stemte imod.
What’s next: Nu skal forslaget til afstemning ved næste plenarforsamling i januar 2026. Hvis forslaget vedtages, sender det et tydeligt signal til Kommissionen og Rådet, om at Parlamentet ønsker lovgivning på området – og derved ønsker at gøre noget mod udnyttelse af arbejdstagere i de lange, uoverskuelige og ugennemsigtige entreprisekæder.
