Løn på 50 kroner i timen.
Ingen udbetaling af pension, weekendtillæg eller overarbejdsbetaling. Usikre boligforhold og en komplet mangel på villighed til at møde op til forhandlinger eller indlevere dokumentation.
Listen af synder for et litauisk byggefirma på en byggeplads i Holbæk er lang. Og det resulterede for nylig i, at firmaet blev idømt en bod på hele én million kroner af Arbejdsretten.
Sagen kort
- Sagen handler om 14 uorganiserede litauiske murere, der arbejdede på en byggeplads i Holbæk.
- De fik kun 50 kroner i timen – langt under overenskomstens niveau.
- Der blev hverken udbetalt pension, weekendtillæg eller overarbejdsbetaling.
- Virksomheden kunne ikke dokumentere, at løn og tillæg var blevet udbetalt.
- 3F krævede dokumentation i september 2023 – men fik kun mangelfulde ansættelsesbeviser.
- Virksomheden reagerede ikke på fristen for at fremlægge dokumentation.
- Mødte ikke op til efterfølgende forhandlinger eller i Arbejdsretten.
- Kunne heller ikke dokumentere, at medarbejderne havde haft ordentlige boligforhold.
- Arbejdsretten gav 3F medhold på alle punkter.
- Virksomheden er idømt en bod på én million kroner.
50 kroner i timen
Sagen drejer sig om 14 uorganiserede litauere, der har udført murerarbejde på et byggeri af rækkehuse i Holbæk.
Sagen begyndte i september 2023, da 3F første gang bad om at få udleveret ansættelsesbeviser, lønsedler og anden dokumentation for, at de ansatte havde modtaget den korrekte løn og pension, og at overenskomsten i det hele taget var blevet overholdt.
Virksomheden kunne imidlertid ikke dokumentere udbetalingen af pengene, men sendte blot ansættelsesbeviser, som ikke i sig selv kunne bevise, at de rigtige penge rent faktisk er blevet udbetalt.
Og på et møde i marts 2024 kunne 3F til gengæld dokumentere, at de ansatte blot havde fået 50 kroner i timen og fremsatte på den baggrund et erstatningskrav, medmindre virksomheden kunne dokumentere noget andet indenfor 72 timer, som overenskomsten giver mulighed for.
Det skete ikke, og på et efterfølgende møde i april dukkede virksomheden ikke op.
Ingen dokumentation for løn eller bolig
Fordi modparten hverken deltog eller sendte dokumentation i forhandlinger eller i selve Arbejdsretten, gav den medhold til 3F på alle punkter.
Arbejdsretten lagde vægt på, at virksomheden havde haft gentagne muligheder for at dokumentere, at den rigtige løn rent faktisk var udbetalt uden at levere.
3F havde også forlangt dokumentation for, at de ansatte var blevet stillet boligforhold til rådighed, som lever op til reglerne i overenskomsten, men heller ikke dette blev imødekommet. Derfor vurderede Arbejdsretten også, at de 14 litaueres logi kan have været under niveau.
De mange brud på overenskomsten udløste en samlet bod på én million kroner, som virksomheden skal betale til 3F.
