Det kan betale sig at få tjekket sin lønseddel. Det konstaterer en ung elektriker, der gik til sin lokalafdeling i Dansk El-Forbund (DEF) Nordjylland for at få et løntjek, skriver fagbladet Elektrikeren.
Det viste sig, at den nyudlærte 22-årige elektriker, Kristoffer Sanslev, gennem hele sin læretid var blevet snydt for en lang række af overenskomstens goder.
Det drejede sig om bl.a. om fritvalg, pension, ferietillæg, betaling for kørsel og befordring og overbetaling for arbejde på 1. maj.
Kristoffer fik hos fagforeningen gennemgået sin uddannelsesaftale og lønsedler.
Det viste sig, at beløbet løb op i 127.054,89 kr., som virksomheden nu har efterbetalt. Heraf er lidt under halvdelen manglende pension, som går ind på pensionsopsparingen, mens resten er gået direkte på lønkontoen.
Vildt overrasket
”Jeg havde hørt, at det skal fremgå af lønsedlen, hvad man får i pension. Men der stod ikke noget på min lønseddel. Så jeg tog fat i afdelingen, og det endte med, at vi fik vi tjekket alt igennem.
Jeg havde måske håbet, at jeg skulle have 10.000-15.000 kr. tilbage, så jeg blev vildt overrasket over, at det var SÅ mange penge”, fortæller Kristoffer Sanslev.
Husk at tjekke din lønseddel
De OK-mærkede fagforeninger sætter særligt fokus på løntjek i denne og næste uge (uge 46 og 47) over hele landet.
Bag kampagnen står FH, hovedorganisation for 1,3 mio. lønmodtagere.
Alle lønmodtagere opfordres til at få tjekket deres lønsedler. Man kan få hjælp til løntjek fra sin lokale fagforening – eller man kan selv blive klogere på sin lønseddel på www.ok-mærket.dk.
På grund af corona er de traditionelle løntjek-events aflyst i år – normalt står fagforeningerne med det grønne OK-mærke for events foran banegårde, butikker og uddannelsesinstitutioner i en lang række byer. Derudover plejer arbejdspladser over hele landet, bl.a. en lang række sygehuse, at få besøg af fagforeningsrepræsentanter, som tilbyder at tjekke de ansattes lønsedler.
I år må den enkelte i vanlig coronasikker stil selv tage initiativet til løntjek – men fagforeningerne står klar til at gribe boldene!
Kampagnen kører frem til den 22. november. Læs mere om OK-mærket og de OK-mærkede fagforeninger Følg kampagnen på Facebook
Yderligere information: Mikkel Mørch, FH, mmr@fho.dk, tlf: 3542 6118
Ikke ond vilje
Faglig sekretær i DEF Nordjylland Per Skjervedal: Der er i langt de fleste løntjek-sager, som forbundet støder på, tale om fejl, som ikke skyldes ond vilje fra virksomheden.
”De fleste virksomheder bliver faktisk glade, når vi påpeger fejlene, så de kan blive rettet. Det var ikke tilfældet her, og det er desværre heller ikke lykkedes at få virksomheden til at indgå en overenskomst, fortæller Per Skjervedal.
Han understreger, at selvom der ikke er overenskomst i virksomheden, så skal den stadig aflønne sine lærlinge efter uddannelsesområdets overenskomst. I dette tilfælde Elektrikeroverenskomsten.
Læs mere om løntjek på ok-mærket.dk
