Kommissionen fremlagde i foråret et udkast til revisionen af det direktiv, der regulerer vilkårene for udstationerede ansatte, når de udfører arbejde i et andet EU-land. I udkastet lægges der op til et princip om samme aflønning i bred forstand for udstationerede og lokalt ansatte. I Kommissionens udkast står det dog ikke klart, at retten til at forhandle og fastsætte løn er et nationalt anliggende, som når man i Danmark overlader dette til arbejdsmarkedets parter. Det skal derfor ændres i direktivudkastet, siger de tre danske medlemmer af Beskæftigelsesudvalget i Europa-Parlamentet, som inden længe skal behandle direktivet.