Ansattes ytringsfrihed: Her går grænsen
Offentligt ansatte har udstrakt ytringsfrihed, men der er enkelte grænser for, hvor grov man kan være i sit ordvalg. Det fastslår ombudsmanden i en aktuel sag.
EU bør beskytte whistleblowere bedre
Med et åbent brev til EU-kommissær Margrethe Vestager vil FTF og Akademikerne påvirke Europa-Kommissionen til at indføre bedre beskyttelse af whistleblowere i EU. Kommissionen er på vej med et udspil.
Ledere undervurderer ulige magtforhold i sager om ytringsfrihed
Offentligt ansatte er ifølge Folketingets Ombudsmand ofte i en meget udsat position i sager om ytringsfrihed, fordi lederne undervurderer det ulige magtforhold mellem ledelse og ansatte. Nyt e-kursus fra staten skal rette op på manglende viden hos både ledere og medarbejdere.
LGBTI-personer har udfordringer på de europæiske arbejdsmarkeder
Der er store udfordringer på arbejdsmarkedet for LGBTI-personer i Europa, viser ny undersøgelse.
Europa-Parlamentet: Der er brug for bedre beskyttelse af whistleblowers
Parlamentet stemte i dag en betænkning igennem, som lægger pres på Kommissionen for at komme med initiativer om bedre beskyttelse af whistleblowers.
Stort ukendskab til whistleblowing blandt ansatte
Fire ud af ti ansatte ved ikke, om der findes en whistleblowerordning på deres arbejdsplads, viser en undersøgelse fra FTF. Arbejdsgiverne har hovedansvaret for at udbrede kendskabet, mener FTF.
Vigtig sejr for offentlig ansattes ytringsfrihed
Ansat, der ytrede sig kritisk på Facebook, får nu opbakning fra ombudsmanden. Han fastslår, at det ikke var i orden, at arbejdsgiveren med ultrakort varsel indkaldte til en kammeratlig samtale. Sagen viser, at arbejdsgivere skal træde varsomt i sager om ytringsfrihed, pointerer FTF.
Tillidsfolk bakker op om whistleblowing i Roskilde
Whistleblowing og MED-system går hånd i hånd – det er ikke et enten-eller, siger borgerrådgiveren, der bestyrer whistleblowerordningen i Roskilde Kommune.
Ansatte har tiltro til whistleblowerordninger
Frygten for sladrekultur holder ikke: Et stort flertal af ansatte med en whistleblowerordning på jobbet, er positive og stort set ingen føler sig overvåget. Det viser en undersøgelse fra FTF, som anbefaler alle offentlige arbejdspladser at indføre whistleblowerordninger.
FTF: Alle offentlige arbejdspladser bør have en whistleblowerordning
Hver 8. offentligt ansatte har haft mistanke om eller været vidne til ulovligheder og grove fejl på jobbet indenfor det seneste år. Det viser tal fra FTF, der opfordrer alle offentlige myndigheder til at indføre anonym whistleblowerordninger.