Bedre sikkerhedsnet til langtidssyge
Hovedorganisationen FTF glæder sig over regeringens udspil til en ny sygedagpengelov, der helt fjerner varighedsbegrænsningen for borgere med livstruende sygdomme
Tiltrængt eftersyn af beskæftigelsesindsatsen på vej
En ny ekspertgruppe skal rådgive Mette Frederiksen om, hvordan indsatsen for ledige kan forbedres afgørende. FTF glæder sig over, at det ineffektive system endelig er på vej mod en modernisering.
FTF med til at sikre tryg digitalisering
FTF har sammen med en bred kreds af aktører etableret et fælles it-råd som skal sikre tryg digitalisering i Danmark.
Lad OPI være løftestang for job og vækst
Når regeringen til marts fremlægger sine nye forslag om job og konkurrence, bør offentlig-privat innovationssamarbejde (OPI) spille en fremtrædende rolle. Det kan både skabe vækst og nye arbejdspladser. Det skriver jeg på min blog hos Mandag Morgen.
Medarbejderne mangler i vækstudvalg
Regeringens vækstteam har netop udmeldt 15 anbefalinger til, hvordan man styrker væksten på sundheds- og velfærdsområdet. Gode forslag – men medarbejderne mangler at blive tænkt med, mener FTF.
Video: Tillid i ledelse giver nye, bedre løsninger
Ledere og medarbejdere finder på nye løsninger og har mulighed for at prøve dem af. Der er nemlig tillid til, at de løser de opgaver, de er ansat til. Kultur- og Fritidsforvaltningen i Københavns Kommune ledes tillidsbaseret.
Video: Tillid gør samarbejdet mellem medarbejdere og ledere reelt
Tillid og samarbejde mellem ledere og medarbejdere er afgørende for at levere ordentlig service til borgerne. Hør en fællestillidsrepræsentant fortælle, hvordan de løser den opgave i Ringsted Kommune.
Offentligt ansatte kan sagtens ende i konflikt
På 40 år har der været otte konflikter ved forhandlingerne om nye overenskomster for offentligt ansatte. Regeringen har stoppet konflikterne fire gange og gør det sikkert igen, hvis der bliver konflikt i år, vurderer forsker.
Medarbejdere oplever mindst tillid fra politikere
Medarbejderne oplever stor tillid fra deres nærmeste ledere på arbejdspladsen. Men oplevelsen af tillid daler, jo længere ledelsesniveauet er fra hverdagen. Kontrol, silotænkning og mange regler er nogle af de største barrier for tillid mellem medarbejdere, ledere og politikere, lyder det fra tillidsrepræsentanterne i en ny undersøgelse.
Ringe tilbud til ledige, der falder helt ud af forsørgelse
Over 8.000 af de ledige, der mister dagpengene inden sommer, kan ikke få kontanthjælp pga. ægtefælleindkomst eller formue. Uden kontanthjælp bliver deres ret til forskellige tilbud, som skal hjælpe dem i job igen, stærkt begrænset. Det må ændres, mener FTF.