Hver anden medarbejder frygter at det vil give problemer på jobbet at gå til offentligheden med kritik af arbejdspladsen. Og med god grund: De medarbejdere, der vælger at ytre sig, betaler ofte en pris. Fire ud af ti har oplevet negative konsekvenser, viser en ny, stor undersøgelse fra FTF.
Krisen med stram økonomi, fyringsrunder og høj ledighed har gjort mange medarbejdere mere bange for at bruge deres ytringsfrihed om forhold på jobbet, viser ny stor undersøgelse fra FTF. Bedre beskyttelse af medarbejderne er mere nødvendig end nogensinde, mener FTF.
Finanspagten og krisehåndteringen i EU kan slet ikke stå alene. Den europæiske fagbevægelse vil have en socialpagt med fokus på at skabe arbejdspladser og vækst.
Omkring 10 millioner europæere har været ledige i mindst et år, viser nye tal. FTF’erne udgør en del af den dystre statistik: Langtidsledigheden stiger fortsat på FTF-området, men den generelt falder i Danmark.
Medarbejderne skal ikke betale for, at regeringen og kommunerne er enige om stram aftale for økonomien i 2013. Det mener FTF, der glæder sig over, at der nu fjernes overflødigt bureaukrati.
Regeringen og Danske Regioner har netop indgået en aftale, der indebærer en stigning i produktiviteten på to procent. Men hvis de ansatte skal presses yderligere, skal der tages helt anderledes seriøst hånd om deres psykiske arbejdsmiljø end hidtil, mener FTF.
Der er stadig vigtige opgaver at løse, selv om trepartsforhandlingerne nu er brudt sammen. Lad os tage fat på en tillidsreform og skærpe indsatsen for det psykiske arbejdsmiljø, lyder det fra FTF.
FN’s arbejdstagerorganisation ILO mødes i disse dage i Geneve, og bølgerne går højt til møderne. Arbejdsgivere vil for første gang i ILO’s historie droppe liste med eksempler på, at strejkeretten ikke bliver respekteret.
Lønmodtagere med mellemindkomster bliver den oversete gruppe i regeringens skatteudspil. FTF foreslår, at indkomstgrænsen på de 320.000 kr. i beskæftigelsesfradraget sættes op. Det vil styrke mellemindkomstgruppernes incitament til at øge arbejdsudbuddet.
Hovedparten af de 91 jobcentre ser kun få ledige inden for hver slags faggruppe ad gangen. Det er umuligt for det enkelte jobcenter at have særligt kendskab til de forskellige faggrupper – det har til gengæld a-kasserne, som er en helt nødvendig samarbejdspartner for jobcentrene, mener FTF.