Forandringer er i dag et grundvilkår for de fleste organisationer. Forandringer synes at være det eneste stabile, så hvordan bliver vi bedre til at navigere i dem? På kurset ”Forny din fagforening indefra” tager vi fat på nye tilgange til forandringer i organisationer.
Kataloget over FTF’s kurser i 2017 er ude nu. Læs mere om vores tilbud særligt til arbejdsmiljørepræsentanter her!
I Gentofte hoved-MED-udvalg bruger de nu blot halvt så lang tid på de faste møder, hvor alle er til stede, på grund af nogle få, men grundlæggende ændringer i kulturen og procedurerne.
Succesfulde virksomheder kendetegnes ved, at ledelse og medarbejdere sammen skaber værdi. Det viser ny rapport fra LO, FTF og Akademikerne
VIDEO: Tillid er ikke det modsatte af kontrol, siger ph.d i tillidsbaseret styring, Tina Øllgaard Bentzen. Men det er afgørende, at kontrollen er meningsfuld, for at den kan gå hånd i hånd med tillid i den offentlige sektor. Se videointerview her.
Resultatbaseret styring via måltal, kontrol- og dokumentationskrav rammer især børn og udsatte borgere, der får mindre opmærksomhed, viser ny rapport. FTF kræver opgør med rigidt styringsregime. Brug for samarbejde om ny styring af den offentlige sektor.
Gruppen af freelancere, projektansatte og vikarer udgør en stadigt stigende del af arbejdsstyrken. Men overenskomsterne og lovgivningen har problemer med at rumme dem. Nyt FTF-kursus sætter fokus på, hvad fagforeningerne kan gøre for at hjælpe de atypiske ansatte.
Dokumentation og kontrol via 'New Public Management' har ført til en dyrere og dårligere offentlig sektor. Højere kvalitet og mere effektivitet i den offentlige sektor kræver ny og mere motiverende styring.
Forfatteren og spasmageren, tidligere embedsmand i Forskningsministeriet Per Helge Sørensen har høstet stor anerkendelse for sin forestilling ”DJØF med løg(n)”. Debatmødet stiller skarpt på, hvad er ”djøficering” egentlig? Hvordan er det kommet så vidt? Og er der noget at gøre ved det?
Absolut topscorer som vigtig opgave for fremtidens tillidsrepræsentanter: Strategiske diskussioner med ledelsen. Det mener både de tillidsvalgte selv og kommunale topledere ifølge en spritny undersøgelse.