Absolut topscorer som vigtig opgave for fremtidens tillidsrepræsentanter: Strategiske diskussioner med ledelsen. Det mener både de tillidsvalgte selv og kommunale topledere ifølge en spritny undersøgelse.
Vi opfordrer flertallet i Folketinget til at afvise regeringens omprioriteringsbidrag, som betyder milliardbesparelser på vores fælles velfærd. Det skriver Anders Bondo Christensen, Majbrit Berlau, Dennis Kristensen, Bodil Otto, Grete Christensen, Elisa Bergmann, Hanne Pontoppidan og jeg i Politiken i dag.
Nyt Lederråd i FTF samler lederne på tværs af FTF’s medlemsorganisationer. Lederrådet skal styrke FTF’s lederpolitiske arbejde. Nyvalgt formand for FTF’s Lederråd er Claus Hjortdal, der også er formand for Skolelederforeningen.
I år bliver Folkemødet på Bornholm forhåbentlig stadig rigt på politik og debat, selv om det bliver fattigt på folketingspolitikere. FTF arrangerer og deltager i en række relevante debatter. Blandt andet i Folkets Hus, som er LO og FTF’s fælles base på Folkemødet.
Effektive ledergrupper forbedrer produktiviteten og skaber en bedre sammenhængskraft i jeres organisation. Kom til FTF’s temadage om emnet i maj og bliv præsenteret for den nyeste forskning på området.
Regeringen har i dag fremlagt pejlemærker for fremtidens offentlige sektor. LO og FTF er enige i, at den offentlige sektor kan gøres bedre i et tæt partnerskab med bl.a. fagbevægelsen.
Otte ud af ti nye løsninger i den offentlige sektor skabes i samarbejde med andre offentlige arbejdspladser, borgere, virksomheder, vidensinstitutioner eller frivillige foreninger. Resultaterne er bedre kvalitet, effektivitet, medarbejdertilfredshed og borgerinddragelse
Når der skal udvikles nye og bedre løsninger på offentlige arbejdspladser, spiller medarbejderne en helt afgørende rolle, viser en ny måling. Medarbejderne kender problemerne indefra og har drivkraften til at løse opgaverne smartere. Målingen understreger, at medarbejderne bør inddrages i udviklingen af den offentlige sektor, som FTF og LO har foreslået.
To ud af tre offentlige ledere mener at dokumentation er brugbart i forhold til deres opgave, viser ny undersøgelse. Tillid og dokumentation er ikke modsætninger, men omfanget af dokumentation kan tilpasses bedre.
Svendborg Kommune viser tillid ved at lade lokale ledere overtage en stor del af fordelingen af ressourcerne på daginstitutionsområdet. Resultatet er mindre kassetænkning, mere fleksibilitet og bedre beslutninger til gavn for børnene.