Vi opfordrer flertallet i Folketinget til at afvise regeringens omprioriteringsbidrag, som betyder milliardbesparelser på vores fælles velfærd. Det skriver Anders Bondo Christensen, Majbrit Berlau, Dennis Kristensen, Bodil Otto, Grete Christensen, Elisa Bergmann, Hanne Pontoppidan og jeg i Politiken i dag.
Nyt Lederråd i FTF samler lederne på tværs af FTF’s medlemsorganisationer. Lederrådet skal styrke FTF’s lederpolitiske arbejde. Nyvalgt formand for FTF’s Lederråd er Claus Hjortdal, der også er formand for Skolelederforeningen.
Effektive ledergrupper forbedrer produktiviteten og skaber en bedre sammenhængskraft i jeres organisation. Kom til FTF’s temadage om emnet i maj og bliv præsenteret for den nyeste forskning på området.
Regeringen har i dag fremlagt pejlemærker for fremtidens offentlige sektor. LO og FTF er enige i, at den offentlige sektor kan gøres bedre i et tæt partnerskab med bl.a. fagbevægelsen.
Otte ud af ti nye løsninger i den offentlige sektor skabes i samarbejde med andre offentlige arbejdspladser, borgere, virksomheder, vidensinstitutioner eller frivillige foreninger. Resultaterne er bedre kvalitet, effektivitet, medarbejdertilfredshed og borgerinddragelse
Når der skal udvikles nye og bedre løsninger på offentlige arbejdspladser, spiller medarbejderne en helt afgørende rolle, viser en ny måling. Medarbejderne kender problemerne indefra og har drivkraften til at løse opgaverne smartere. Målingen understreger, at medarbejderne bør inddrages i udviklingen af den offentlige sektor, som FTF og LO har foreslået.
To ud af tre offentlige ledere mener at dokumentation er brugbart i forhold til deres opgave, viser ny undersøgelse. Tillid og dokumentation er ikke modsætninger, men omfanget af dokumentation kan tilpasses bedre.
Svendborg Kommune viser tillid ved at lade lokale ledere overtage en stor del af fordelingen af ressourcerne på daginstitutionsområdet. Resultatet er mindre kassetænkning, mere fleksibilitet og bedre beslutninger til gavn for børnene.
Tillid til medarbejdernes innovationskraft er et kernepunkt, når fagprofessionelle medarbejdere og ledere i Gladsaxe Kommune udforsker nye samarbejdsformer om komplekse opgaver på tværs af fagligheder. Målet er mere kvalitet. Stort projekt er netop gået i gang med MED-systemet som ankerpunkt.
Præstationsledelse er de seneste år blevet mere og mere udbredt. Men hvordan bruger du som leder præstationsledelse som et effektivt ledelsesværktøj, og hvilke faldgruber bør du være opmærksom på? Det og meget mere bliver diskuteret på FTF’s store temamøde om præstationsledelse tirsdag den 3. februar. Tilmeld dig her.