Velfærdens løfter er en forudsætning for kvindernes arbejdskraft
Når kvinder og mænd skal kunne deltage lige på arbejdsmarkedet, kræver det et velfærdssamfund, der holder sin del af aftalen. Ellers er det kvinderne, der betaler prisen.
Kvindernes kampdag: De danske kvinder kæmper stadig for lige løn
Nye tal viser lønforskellen mellem mænd og kvinder i EU, hvor den danske udvikling synes at være stoppet
Feministisk frokost, fællesskab og protest: Sådan fejrer vi kampen for kvinder
Vil du med når FH og Arbejdermuseet markerer Kvindernes Internationale Kampdag ved at genskabe kvindeforkæmpernes frokostmøde med sang, musik og debat?
EU’s usynlige regning: Kvinder mister millioner i løn og pension
Deltid, lavlønsjob og moderskab straffer økonomisk så hårdt, at ældre kvinder oftere end mænd risikerer fattigdom. Nu vil EU-Parlamentet handle – for uden politisk indgriben bliver ligestilling først virkelighed for vores oldebørn.
EU’s “ledende lys for kvinders rettigheder” er tændt, men hvor leder det hen?
I forbindelse med kvindernes kampdag præsenterede Europa-Kommissionen otte principper for ligestilling i EU. Medlemslandene bliver opfordret til at tilslutte sig principperne og arbejde for sammen at skabe et mere lige Europa. For eksempel ved at sikre uddannelser, hvor alle føler sig velkommen.
Kvinder rammes, når den offentlige velfærd ikke slår til
Det er oftest kvinderne, der går på deltid for at passe børn, når daginstitutioner presses på åbningstider og normering, eller kommer pårørende til undsætning, når ældreplejen presses på kvalitet og tid. Det fastlåser kvinder i en ulighed, vi burde have gjort op med for længst. Ny bog fra bl.a. Nina Smith sætter et tiltrængt fokus på denne ulighed.
Hormoner spænder ben i kvinders arbejdsliv
Overgangsalder har stor betydning for kvinders arbejdsliv. Så stor, at kvinder helt forlader arbejdsmarkedet før pensionsalderen på grund af det. Det er på tide, at vi taler åbent om det og skaber bedre vilkår.
Ligestillingens lange vej i Europa: Kvinder tjener stadig mindre og lider under pensionsgab
Trods ambitioner om lige løn for lige arbejde, har vi stadig ikke ligestilling mellem mænd og kvinder på det europæiske arbejdsmarked.
Ny rapport: Her er vejen til kønsbalance på arbejdspladsen
12 arbejdspladser fortæller hvordan de systematisk og langsigtet stiller skarpt på at fremme diversitet og forbedre kønsbalancen
12 arbejdspladser går nu forrest: Sådan kæmper de for en bedre kønsbalance
Partnerskabet for at fremme ligestilling på arbejdspladserne præsenterer nu en ny rapport, der gennem 12 konkrete eksempler viser vejen til at opnå en bedre kønsbalance.