Den nordiske fagbevægelse med knap ni millioner lønmodtagere går ind i kampen for et bæredygtigt samfund. Fagbevægelsen vil øge det politiske pres og selv arbejde for at mindske de negative miljøpåvirkninger på arbejdspladserne.
Flere lande har ændret kollektive forhandlinger, svækket faglige organisationer og tilstræbt at få kollektive forhandlinger ført ud på de enkelte virksomheder, men det er en gal medicin for økonomisk genopretning, mener FN’s arbejdsorganisation, ILO
Færre medlemmer og krise for fagbevægelsen har ofte været overskrifterne de seneste år, men nu vender det i Sverige og Norge. Års nedtur er vendt til fremgang, og det ser ud til at fortsætte, lyder vurderingen.
Der bliver ingen europæisk lovgivning om retten til at strejke. EU-Kommissionen opgiver nu efter voldsom kritik fra fagbevægelse, arbejdsgivere og parlamenter i mange lande.
Nu skal EU-samarbejdet fokusere mere på at skabe job og vækst. Økonomien vil kun komme op igen, hvis der er folk har et arbejde, en indkomst og bruger pengene lyder det fra blandt andre EU-Kommissionen.
Europa-Parlamentet på vej med forslag til EU-regler for omstruktureringer i virksomheder, som europæisk fagbevægelse støtter, mens europæiske arbejdsgivere kæmper imod
Muligheden for borgere i EU til at presse på for EU-lovgivning gennem underskrifter er udmærket, men faren for fiasko er stor, og fagbevægelsen er ikke som andre civile organisationer og kan gå andre veje, mener Bernadette Ségol, generalsekretær i den europæiske faglige samling, EFS
Tidsbestemte kontrakter eksploderer for unge arbejdsløse og er en sidste vej til arbejde for mange, mens praktikperioder griber om sig for bedre uddannede blandt de nu 75 millioner arbejdsløse unge i verden
Svaret på en erhvervspolitik i krisen er ikke dereguleringer og besparelser på det, der kan skabe vækst og beskæftigelse, men en aktiv politik med vægt på uddannelse, innovation, tillid og medarbejdernes inddragelse, offentlige investeringer og bedre social beskyttelse, hedder det i EFS-svar til EU-Kommissionen.
Hvornår er du på arbejde, og hvornår har du fri? Arbejdsgivere og fagbevægelse skal enes om en ny udgave af det omstridte arbejdstidsdirektiv inden december i år. Det har EU-Kommissionen netop besluttet.