Den netop vedtagne finanslov betyder massive besparelser på velfærd, arbejdsmiljø, forskning og uddannelse i 2016. Regeringens ”omprioriteringsbidrag” vil i de kommende år fjerne milliarder fra den offentlige sektor, og rammer især børn, unge og udsatte borgere. Der er ingen garanti for, at pengene geninvesteres i velfærd. Skadeligt for både virksomheder og borgere, hvis pengene går til skattelettelser, mener FTF.
Absolut topscorer som vigtig opgave for fremtidens tillidsrepræsentanter: Strategiske diskussioner med ledelsen. Det mener både de tillidsvalgte selv og kommunale topledere ifølge en spritny undersøgelse.
Organisationsgraden blandt både lønmodtagere og arbejdsgivere i Norden er høj og giver begge parter stor indflydelse på vilkårene for lønmodtagerne. Det viser ny rapport udarbejdet af Foreningen Norden og FTF.
Finansministeriets Økonomisk Redegørelse viser, at underskuddet på de offentlige finanser i 2015 er langt mindre, end regeringen tidligere har antaget. Der er således 14,1 mia. kr. mere til velfærd, end regeringen forventede i august. Tredje kvartal viser negativ vækst i BNP. Der er derfor brug for øget offentligt forbrug for at sætte gang i økonomien og sikre kvalitet i velfærden, mener FTF.
Evnen til at opbygge gode relationer er tillidsrepræsentantens stærkeste adgang til indflydelse. Det viser en stor europæisk undersøgelse blandt arbejdsgivere.
Det er dybt problematisk, når jobcentre udleverer fortrolige, personfølsomme oplysninger om ansatte til deres arbejdsgiver. Arbejdsgiveren har ikke ret til at få aktindsigt i personfølsomme oplysninger i en statusattest fra sygemeldtes læge, der er tiltænkt kommunens jobcenter. Hvis det sker, er det i strid med persondataloven og forvaltningslovens tavshedspligt. Det vurderer FTF.
Overalt i Mozambique er markeds- og gadesælgere blevet medlem af en ny fagforening, der med støtte fra LO og FTFs Ulandssekretariat sikrer sælgerne bedre levevilkår
Nyt speciale sætter fokus på kollegafælleskab, aktiv handling og kampen for anerkendelse som væsentlige elementer i fagbevægelsens fremtid og giver tre konkrete anbefalinger til fagbevægelsen. FTF udbyder nyt kursus som kan styrke TR og politisk valgte og ansatte i kampen for en stærkere fagbevægelse med rodfæste i de ansattes dagligdag. En af underviserne på kurset er forfatter til det nye speciale.
Deltagerne på FTF’s fagpolitiske talentuddannelse oplever, at de bliver stærke kommunikatører og får nye netværk på tværs af faggrænser. Læs hvad tidligere deltagere mener om uddannelsen her.
En mindre stram planlov er blandt de positive initiativer i regeringens nye vækstpakke. Det vil give flere typer erhverv mulighed for at trives i udkantsområder. Det mener FTF, der dog er skuffet over vækstpakkens fravær af initiativer, der støtter offentligt-privat samarbejde.