FTF nyhed

Mere rum til lokale løsninger

Hvis den offentlige sektor skal følge med det omgivende samfund og fremover levere mere velfærd for pengene, er den nødt til at forandre sig radikalt. Mere rum til medarbejdere og ledere til at søge nye veje er afgørende for at komme videre, siger regionernes direktør Adam Wolf.

Ledere undervurderer ulige magtforhold i sager om ytringsfrihed

Offentligt ansatte er ifølge Folketingets Ombudsmand ofte i en meget udsat position i sager om ytringsfrihed, fordi lederne undervurderer det ulige magtforhold mellem ledelse og ansatte. Nyt e-kursus fra staten skal rette op på manglende viden hos både ledere og medarbejdere.

Krav om dokumentation svækker offentlige ledere

Næsten hver anden leder i det offentlige oplever ifølge en ny, stor undersøgelse, at dokumentationskrav begrænser deres muligheder for at opnå resultater. Hvis bureaukrati-åget skal lettes, må politikerne give plads til styring efter lokale vilkår på institutionerne, mener FTF.

Bente Sorgenfrey: Ny social søjle sætter rigtig kurs for EU

På EU-topmødet i morgen proklamerer regeringscheferne den nye sociale søjle i EU. ”Godt at sætte en social og ikke kun økonomisk kurs for EU. Nu skal de pæne ord omsættes til handling”, det siger Bente Sorgenfrey, når hun i dag på fagbevægelsens EU-topmøde taler på vegne af dansk fagbevægelse.

FTF: Tiltrængt oprydning i regelmylder for ledige

Regeringen vil forenkle reglerne for kommunernes jobindsats. Godt og tiltrængt med mindre bureaukrati og færre pligt-samtaler. Brug de frigjorte ressourcer til en mere grundig indsats, der får ledige i job – ikke på kortsigtede besparelser på jobcentrene, mener FTF.

God aftale understøtter praksisnær forskning

FTF glæder sig over ny politisk aftale om forskningsreserven, der bl.a. prioriterer forskning i sundhed, læring og uddannelseskvalitet, arbejdsmiljø og tidlig indsats. Aftalen afsætter også penge til en anden FTF-mærkesag: mere viden om samfundsøkonomiske effekter af at investere i velfærd.

FTF: Trepartsaftale styrker fremtidens VEU

FTF er glad for, at den nye trepartsaftale om efter- og videreuddannelse også har fokus på den videregående efter- og videreuddannelse, som får et nyt udviklingsprogram. Tidspres og økonomi er fortsat barrierer for deltagelse i efter- og videreuddannelse, så det er vigtigt at parterne samarbejder om udvikling af relevante og realistiske kurser og bedre mulighed for merit.