Offentligt ansatte aflyser OK-forhandling i solidaritet med lærerne
Topforhandlere i CFU og Forhandlingsfællesskabet oplyser, at man aflyser planlagte forhandlinger om OK18
Topforhandlere i CFU og Forhandlingsfællesskabet oplyser, at man aflyser planlagte forhandlinger om OK18
FTF byder Dansk Folkepartis ønske om et nyt velfærdsforlig velkomment, men der er stadig brug for et årligt offentligt forbrug på mindst 1,1 pct. frem til 2025, hvis velfærden skal følge med kvalitetsudviklingen i resten af samfundet, fastslår topøkonomer.
Yusuf Akkaya stod med sit nye lærerbevis i hånden og glædede sig til at prøve kræfter med den virkelige lærerverden. Men selv om flere jobopslag lige præcis matchede hans profil og linjefag, lod jobbet vente på sig. Et traineeforløb betød et gennembrud til erfaring - og det job, han har i dag.
I dag har de mere end 640.000 kommunalt og regionalt ansatte sendt deres fælles generelle krav til forhandlingerne om OK18 til KL og Regionerne.
Regeringens Økonomiske Redegørelse viser, at væksten i det offentlige forbrug reelt kun bliver 0,6 procent næste år. Langt fra nok til at sikre kvalitet i velfærden til borgerne samtidig med flere børn og ældre, påpeger FTF.
Efter to års arbejde har LO og FTF i dag nikket til det sidste materiale, hvilket betyder, der foreligger en dokumentsamling med politisk grundlag, struktur, vedtægter og økonomi. Dette materiale skal nu drøftes i de respektive forbund og organisationer, således der i LO’s Hovedbestyrelse og i FTF’s Forretningsudvalg den 9. februar 2018 kan træffes endelig beslutning om at anbefale et ja eller et nej til en ny hovedorganisation.
Godt, at ny teknologi fylder meget i regeringens forskningsudspil, mener FTF. Det er vigtigt, at forskningen fokuserer mere på, hvordan man kan omsætte nye teknologiske muligheder på arbejdspladserne.
Glædeligt at vismændene i ny produktivitetsrapport opfordrer til også at vægte andre hensyn, fx arbejdsmiljø, uddannelse og sundhed, frem for kun produktivitet og økonomisk vækst. Forslag om flerårige budgetter er en rigtig god ide, mener FTF.
Reformen af førtidspension og fleksjob fra 2012 har ramt skævt. Alt for mange borgere er blevet sendt i urimelige ressourceforløb og arbejdsprøvninger. Det bør ændres, mener LO, FTF og AC, som har konkrete forslag til reformen.
Hvis den offentlige sektor skal følge med det omgivende samfund og fremover levere mere velfærd for pengene, er den nødt til at forandre sig radikalt. Mere rum til medarbejdere og ledere til at søge nye veje er afgørende for at komme videre, siger regionernes direktør Adam Wolf.