Samtlige partier på Christiansborg har indgået en aftale om digitaliseringsklar lovgivning - i erkendelse af, digitaliseringen påvirker lovarbejdet mere end nogensinde før. Vigtigt at inddrage de medarbejdere, som skal realisere de digitale ambitioner, mener FTF.
Færre ansatte til mere syge patienter er en giftig cocktail, der sender sundhedsansatte til tælling. Mange oplever et så stort arbejdspres, at det går udover både kvalitet, arbejdsmiljø og privatliv, beretter ansatte og fagforeninger.
Nicole Christensen er sygeplejerske på hjerteafdelingen på Holbæk Sygehus, hvor de ansatte løber så stærkt, at stress, sygemeldinger og opsigelser har taget fart de seneste år. Vi er mange, der oplever stresssymptomer som hjertebanken og hovedpine, siger hun.
Diskussionerne om afbureaukratisering i den offentlige sektor kommer let til at skygge for den egentlige diskussion: Mangel på ressourcer til velfærden. Det sagde DF-formand Kristan Thulesen-Dahl på Kommunaløkonomisk Forum i fredags på baggrund af dugfrisk rapport.
Trods stigende problemer med dårligt psykisk arbejdsmiljø og flere anmeldte psykiske arbejdsskader er der ikke klare regler, som fortæller arbejdspladser og arbejdsgiver, hvordan de skal handle, konkluderer forsker i ny ph.d.-afhandling. Klare regler vil også kunne give bedre mulighed for kontrol, mener forsker Marlene Buch Andersen.
Et nyt KL-initiativ skal være med til at udvikle og sprede nye teknologiske løsninger på tværs af landets kommuner. FTF: Godt at KL sætter fokus på, at ny teknologi kan være med til at forbedre velfærden - men glem ikke ledelses- og medarbejderkompetencerne.
På ni måneder har det svenske Arbejdstilsyn i mere end 1.700 tilfælde krævet bedre arbejdsmiljø med henvisning til nye regler i bekendtgørelse om psykisk arbejdsmiljø. FTF ønsker lignende regler i DK.
Ifølge regeringens egne forventninger er borgerne i 2017 blevet snydt for velfærd for 2,1 mia. kr. For det beløb kunne der have været 3.100 flere offentligt ansatte til det stigende antal børn og ældre, viser nye beregninger. Finanslov 2018, der stemmes om i dag, er en spareplan med for lavt offentligt forbrug på kun 0,6 procent, påpeger FTF.
Den danske forhandlingsmodel passer for dårligt til det offentlige arbejdsmarked, viser ny forskning. Forsker anbefaler en justeret model som i de øvrige nordiske lande. FTF opfordrer parterne til at drøfte modellen efter OK18.
Lønmodtagerne bakker bredt op om den danske model med overenskomster, strejkeret og tillidsrepræsentanter. Samtidig er de glade for det fællesskab om faget og den faglige identitet, deres fagforening giver dem. Det viser en ny kvalitativ undersøgelse fra Aalborg Universitet.