Efteruddannelse

Fagbevægelsens Hovedorganisation - MED

Effektiv jobordning skal have nyt liv

Invester ca. 300 mio. om året på at genrejse ordningen med jobrotation. Det foreslår Fagbevægelsens Hovedorganisation. Ordningen, hvor ledige vikarierer for ansatte på uddannelse, har tidligere vist stor effekt. Men brugen af ordningen er styrtdykket efter en række stramninger.

VEU - uddannelse - Fagbevægelsens Hovedorganisation

Arbejdsgiverne: Efteruddannelse skal planlægges bedre

Hvis flere medarbejdere skal efteruddannes, er det afgørende, at virksomhederne formaliserer deres planlægning af efteruddannelse. Det peger arbejdsgiverne selv på i en ny undersøgelse fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.

Ingen grund til at lempe beløbsordningen

Der er allerede gode muligheder for at rekruttere udenlandsk arbejdskraft med den nuværende beløbsordning og positivliste samt rige muligheder for at rekruttere ledig arbejdskraft fra hele Europa. Efteruddannelse og praktikpladser er desuden oplagte redskaber.

HK, Fagbevægelsens Hovedorganisation, kontorarbejde, smil

Alle efteruddannelsestilbud samles på ét sted

Med voksenuddannelse.dk som en samlet indgang til voksen-, efter- og videreuddannelse herhjemme er der nu taget fat på at skabe overblik over alle de offentligt understøttede tilbud om uddannelse til voksne. Det er blot et af initiativerne til at vende en udvikling, hvor stadig færre lønmodtagere efter- og videreuddanner sig.

Ikke tegn på stigende mangel på arbejdskraft

Der er ikke tegn på en voldsom stigning generelt i manglen på arbejdskraft, men fortsat tegn på tiltagende mangel på faglærte. ? Der er brug for at sætte damp under uddannelse, siger LO-næstformand Ejner K. Holst.

Ny rapport: Ja tak til efteruddannelse – med de rigtige rammer

Lønmodtagerne vil gerne dygtiggøre sig og tage efter/videreuddannelse, når de rette rammer er til stede. Det fremgår af en ny undersøgelse, som LO har fået lavet i forbindelse med trepartsforhandlingerne om et nyt og forbedret system for voksen- efter- og videreuddannelse.

Dom: Chefen må ikke kuppe tillidsmanden

Chefen må ikke blande sig i, hvem der er tillidsmand på arbejdspladsen. Det blev slået fast i Arbejdsretten, da LO sammen med Blik & Rør vandt en sag for tillidsmand Jakob Carlsen.