Dialog skal bremse dårligt psykisk arbejdsmiljø
Hundredetusinder af lønmodtagere lider hver dag under et dårligt psykisk arbejdsmiljø på jobbet. Og der er ikke udsigt til bedring. ?Dialog mellem ledelse og medarbejdere er en helt afgørende, forudsætning for at komme videre?, siger LO's næstformand Lizette Risgaard.