Dårligt psykisk arbejdsmiljø koster arbejdsgivere og samfundet milliarder af kroner hvert år i udgifter til sygefravær, tabt produktion mv. Lad os sammen løse problemet i stedet for at negligere alvoren og fralægge sig ansvaret. Det skriver jeg i dag i Jyllands-Posten sammen med Anders Bondo Christensen.
Tilmeldingen til uddelingen af årets Arbejdsmiljøpris er stadig åben. Arrangementet foregår d. 26. november og undervejs er der oplæg af blandt andre beskæftigelsesminister Jørn Neergaard Larsen
Stress er forbundet med 500.000 ekstra sygefraværsdage om året og samfundsøkonomiske omkostninger på 1 mia. kr. om året alene på FTF-området.
Statsministeren vil have flere i arbejde, og det er godt, men Løkke glemmer helt danskernes arbejdsmiljø, hvor det på FTF-området nu er hver tiende, der lider af alvorlig stress - ifølge helt nye tal.
Hvis du mener, at din arbejdsplads har gjort en særlig indsats for arbejdsmiljøet i år, kan du allerede i dag og frem til den 10. september indstille den til Arbejdsmiljøprisen for 2015.
Arbejdsmiljø er enormt vigtigt for danskerne. Ca. 370.000 lønmodtagere føler sig stressede, anmeldelserne af psykiske arbejdssygdomme eksploderer og flere undersøgelser viser, at dårligt arbejdsmiljø koster samfundet over 60 mia. kroner om året. LO og FTF opfordrer alle politiske partier til at tage hånd om udfordringerne og forbedre det et psykiske og fysiske arbejdsmiljø for lønmodtagerne. Det skriver jeg sammen med Lizette Risgaard, næstformand i LO.
75 pct. af danskerne mener, at politikerne har et medansvar for at sikre, at arbejdsmiljøet på de danske arbejdspladser er godt. Men hvad vil politikerne gøre? Indtil videre forholder de sig tavse.
Hvis ikke vi sikrer ordentligt arbejdsmiljø, kommer lønmodtagerne til at betale med deres helbred, frygter LO og FTF. 370.000 lønmodtagere er stressede, viser nye tal. Det må politikerne forholde sig til i valgkampen, mener de to hovedorganisationer, som har konkrete forslag til forbedringer.
tre konkrete forslag skal løfte indsatsen for et godt arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Et stort flertal af vælgere støtter ideerne fra de to store lønmodtagerorganisationer.
Halvdelen af landets ledere med personaleansvar er ikke uddannet i at håndtere stress og psykisk arbejdsmiljø blandt de ansatte, viser undersøgelse. FTF, LO og vælgerne vil have politikerne til at indføre et krav om, at alle nye ledere skal gennemføre en uddannelse om psykisk arbejdsmiljø. Mange ledere efterspørger selv efteruddannelse i psykisk arbejdsmiljø.