Stor stigning i anmeldte psykiske arbejdsskader - især i den offentlige sektor, viser nye tal. Men kun fem pct. får arbejdsskaden anerkendt, og det er alt for lidt, mener FTF, der kræver politisk handling. Prioriter den forebyggende indsats mod dårligt psykisk arbejdsmiljø på offentlige arbejdspladser højere og justér kravene for anerkendelse, mener FTF. Offentligt ansatte er ekstra hårdt ramt, vurderer ekspert.
Ny aftale om sygedagpenge risikerer at sende 14.700 syge ned på kontanthjælpsniveau efter kort tids sygdom, vurderer Beskæftigelsesministeriet. Mange af dem vil miste cirka 7.000 kr. hver måned. FTF kritiserer urimelig forskelsbehandling skarpt, men roser at varighedsbegrænsning og tvungen behandling fjernes.
Når kun fem procent af de anmeldte psykiske arbejdsskader anerkendes, er det fordi, der er for mange anmeldelser, mener arbejdsgiverne. Den argumentation er helt ude i hampen, mener FTF. Der er brug for at dokumentere sammenhængen mellem et psykisk belastet arbejdsmiljø og psykiske arbejdsskader.
Mens flere anmelder fx stress, mobning og chikane som arbejdsskader, er det kun fem procent, som anerkendes som psykiske arbejdsskader. Forskning og viden skal bane vejen for, at psykiske arbejdsskader bliver anerkendt, mener FTF.
34 procent af de danske arbejdspladser har ikke undersøgt det psykiske arbejdsmiljø de seneste tre år, viser nye tal. FTF vil have mere rådgivning og endnu større fokus på området.
Kvinder har 60 procent større risiko for at få demens, hvis de oplever langvarig stress som midaldrende, viser en svensk undersøgelse. Her får du gode råd til, hvordan du kommer demensen i forkøbet.
En ny opgørelse viser, at psykiske sygdomme topper listen over, hvad vi bliver syge af på jobbet. Loven er netop ændret til at ligestille psykisk og fysiske sygdomme, men der skal mere til, mener FTF.
Et stort flertal i Folketinget har besluttet at sidestille det fysiske og psykiske arbejdsmiljø fra i dag. Det er på tide, mener FTF, der håber på flere tiltag til at hjælpe arbejdspladser til bedre psykisk arbejdsmiljø.
Det kan være svært at imødekomme alles interesser, når julen melder sig, og aktiviteterne står i kø på arbejdspladsen og på hjemmefronten. Men med planlægning kan du tage brodden af den værste julestress, mener ekspert.
En ny kæmpe undersøgelse viser blandt andet, at 15 procent af folk med et job har været stressede i løbet af de seneste to uger. Lang vej igen for et bedre psykisk arbejdsmiljø, mener FTF.