Dom sikrer fagforeninger særlige rettigheder
Principiel dom: Arbejdsgivere må gerne give organiserede medarbejdere bedre ansættelsesvilkår end uorganiserede.
Fagforeningerne skal ind med middagsmaden
Fagforeningerne skal lytte til deres medlemmer og finde ud af, hvad der optager dem, hvis de vil trænge igennem med deres budskaber og vende pilen på medlemskurven, mener kommunikationsekspert. Se også video med en af deltagerne på FTF's kursus om fagforeningers stærke fællesskaber og omdømme.
EU dropper kontroversielle udmeldinger om løn og overenskomst
Hård kritik af EU-Kommissionens tanker om at begrænse overenskomster og løn har givet pote. Det kommer ikke flere af den slags udmeldinger, forsikrer EU-kommissær til stor glæde for FTF.
Principiel sejr for konfliktretten
Arbejdsretten har i dag fastslået, at fagforeninger godt må konflikte mod firmaer med en ’gul’ overenskomst. Denne sejr til fagbevægelsen er med til at sikre den danske model og ikke mindst danske lønmodtageres løn- og arbejdsvilkår fremover, siger FTF’s formand Bente Sorgenfrey.
Unge tager ansvar i fagforeninger
Hvad skal unge med fagforeninger, og hvorfor melder de sig ind? Se videointerview med Bob Bohlbro og Camilla Bjerre fra FTFstud her.
Et samlet FTF: Ledelsen i SAS er urimelig
Ledelsen i SAS er gået for langt i håndtering af selskabets krise. Medarbejderne er ikke skyld i krisen, men de bliver alligevel mødt med urimelige krav, lyder det i en udtalelse fra FTF’s kongres.
FTF vil udvikle fagbevægelsen
På sin kongres har FTF vedtaget at sætte indgående fokus på, hvordan fagbevægelsen kan udvikle sig – herunder et øget samarbejde med AC og LO.
FTF: Samarbejde er vejen til job og vækst
Danmark har mistet næsten 200.000 private job under krisen, og der er hver uge nyheder om fyringer. Løsningen er mere samarbejde og målrettede investeringer, lyder det fra FTF’s formand Bente Sorgenfrey.
Bente Sorgenfrey: KL ser medarbejdere som problemer
FTF’s formand kalder det en krigserklæring, at KL i et debatoplæg og en video om deres arbejdsgiverpolitik vil gøre det lettere at fyre tillidsmænd og bruge mindre tid på at inddrage medarbejderne.
”Er du OK?” – LO og FTF går sammen om oplysningsindsats
Flertallet af lønmodtagerne tror fejlagtigt, at det er Folketinget, der fastsætter mindstelønnen. De ved ikke, at den i virkeligheden forhandles på plads af deres fagforening og arbejdsgiver. Derfor iværksætter LO og FTF fra i dag en storstilet oplysningsindsats. Besøg facebook.com/erduok og hjemmesiden: Erduok.dk.