Notat

Redegørelse: Visioner om større sammenhæng i det videregående uddannelsessystem – men hvordan?

Uddannelsesministerens redegørelse indeholder målsætninger og
enkelte konkrete bud på, hvordan man kan skabe et mere sammenhængende videregående uddannelsessystem. Det er positivt, at der nu foreligger en vision for udviklingen af videregående uddannelser i Danmark, men der er mange ubekendte i forhold til, hvordan visionen omsættes til virkelighed, og derfor brug for at studerende og arbejdsmarkedets parter inddrages i reformprocessen.

Ny budgetlov fortsætter den stramme styring af den offentlige økonomi

En ny budgetlov skal blandt andet implementere Finanspagten og lægge loft over de offentlige udgifter. Mange års problemer med at overholde
budgetaftaler kan tale for øget behov for styring af økonomien, men de senere års store afvigelser i forudsigelser for og faktiske offentlige underskud kan bekymre i forhold til fastsættelse af niveauet for loftet.

Vurdering af regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension

Der er behov for en reform, der giver bedre muligheder for mennesker med nedsat arbejdsevne. Det er godt, at Regeringens udspil til reform af fleksjob og førtidspension lægger op til nye ressourceforløb og en markant styrkelse af en koordineret og fokuseret indsats for den enkelte. Stramningen i forhold til løntilskud for fleksjob er dog unødvendig hård.

Delhøring over lovforslag L 80

SKAT har sendt dette lovforslag i delhøring.
Lovforslag nr. L 80 om ændring af kildeskatteloven, pensions-afkastbeskatningsloven, pensionsbeskatningsloven og skattekontrolloven (Ændret afkastbeskatning af pengeinstitutordninger placeret i unoterede aktier og ved personers ophør af skattepligt, harmonisering af fristen for afregning af institutskat og individskat ved pensionsinstitutters ophør af skattepligt, mulighed for uden afgift at stoppe udbetalingen af en livsvarig alderspension m.m.)

Usagligt at afskedige en medarbejder på grund af samarbejdsvanskeligheder

”Samarbejdsproblemer” er en kendt begrundelse for afskedigelse af medarbejdere. Begrundelsen er imidlertid ikke den bedste at anvende, hvis ikke man som virksomhed vil have en afskedigelsessag på halsen. Samarbejdsvanskeligheder stiller nemlig store krav til virksomheden, inden det røde kort trækkes, viser en nyere sag fra Afskedigelsesnævnet.

50-procentreglen og OK12

Under de igangværende overenskomstforhandlinger på det private arbejdsmarked har HK gentaget kravet fra OK2010 om at få afskaffet den såkaldte 50-procentregel.

Ledigheden på FTF-området – november 2011

Set over det seneste år har ledigheden for samtlige forsikrede været forholdsvis konstant. På det samlede FTF-område stiger bruttoledigheden derimod fortsat. Inden for FTF-området er ledigheden inden for det seneste år vokset med over 30 pct. Ledigheden er generelt højest for de unge. Ungeledigheden er fortsat stigende på FTF-området, mens ledigheden for samtlige forsikrede unge nu ligget konstant efter at have været faldende i en lang periode.