FTF, LO og Akademikerne har i fællesskab afgivet høringssvar til Justitsministeriet om betænkning nr. 1553/2015 om offentligt ansattes ytringsfrihed og whistleblowerordning.
For at understøtte arbejdet i uddannelsesudvalgene har FTF udarbejdet en pjece som er tænkt som guide for de organisationsudpegede medlemmer af uddannelsesudvalg på professionshøjskoler og erhvervsakademier. Pjecen opdateres løbende - senest med info om institutionsakkrediteringer mv.
Dansk Kvindesamfund fejrer 100-året for kvinders og tjenestefolks valgret med et brag af et Grundlovsoptog den 5. juni 2015.
Regeringen foreslår skattefri jobbonus til langtidsledige kontanthjælpsmodtagere, der kommer i arbejde. FTF bakker op om forslaget, men mener at jobbonussen bør suppleres med bl.a. opkvalificering.
Den 29. april 2015 fremsatte beskæftigelsesminister Henrik Dam Kristensen det nye lovforslag om ansættelsesklausuler, som efter planen skal træde i kraft den 1. juli 2015. Lovforslaget 1. behandles i Folketinget fredag den 8. maj, og forslaget er i det store og hele identisk med det lovforslag, som tidligere har været sendt i høring, og som FTF sammen med Akademikerne har forholdt sig særdeles kritisk til.
FTF har i dag redegjort for, hvad der skal til for at opnå en begrænsning i brugen af ansættelsesklausuler
Folketinget har lyttet en del til Arbejdsmarkedets parter, men ikke alt er blevet hørt.
Højesteretsdommen illustrerer ikke ny praksis. Din arbejdsgiver må – og har længe måttet – læse din arbejdsmail.
Østre Landsret spurgte i september 2013 EU-Domstolen, om den dagældende funktionærlovs § 2a, stk. 2, er i strid med EU-rettens forbud mod forskelsbehandling på grund af alder. Ifølge Domstolens dom afsagt den 26. februar 2015 var § 2a, stk. 2, ikke i strid med EU-rettens forbud mod forskelsbehandling på grund af alder.
LO og FTF inviterer fagligt aktive, valgte og ansatte i LO- og FTF-forbundene til fejring af Kvindernes Internationale Kampdag.