Der er stadig grund til at tale med store bogstaver om ulighed mellem mænd og kvinder. Selv om Danmark er ét af de lande i verden, hvor flest kvinder er aktive på arbejdsmarkedet, er der stadig ikke ligestilling mellem mænd og kvinder på det danske arbejdsmarked.
29 fagforeninger har slået sig sammen om fælles kamp for ligeløn og lønåbenhed. Indsatsen markeres med en ligelønskonference på Christiansborg den 8. marts. Pressen er velkommen.
Dansk Magisterforening fylder 100 år. Vi har spurgt formand Camilla Gregersen, hvad fagbevægelsen har fået ud af EU gennem tiden, og hvad fødselsdagsbarnet ønsker sig i fødselsdagsgave af EU.
Udgivet: 21-09-2018 180921 LOs høringssvar Høring om lovforslag om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse mv. (ligebehandlingsloven)
Igen i år deltager LO og FTF under Copenhagen Pride for at slå et slag for mangfoldigheden. For fagbevægelsen er det vigtigt at markere, at retten til at være sig selv også gælder når man er på arbejde.
Ny undersøgelse slår fast, at alt for mange LGBT+’ere ikke tør være åbne på deres arbejdsplads. Medarbejdere og ledelse bør sammen sikre arbejdsmiljø og inklusion mener FTF, PROSA og tillidsrepræsentant.
Udgivet: 30-05-2018 LO’s og FTF’s bidrag til afrapportering vedr. ILO-konvention nr. 100 om lige løn til mandlige og kvindelige arbejdere for arbejde af samme værdi. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2018/07/faelles-loftf-hoeringssvar-vedr.-ilo-nr.-100.pdf
Udgivet: 15-06-2018 LO’s og FTF’s bidrag til afrapportering vedr. ILO-konvention nr. 111 om forskelsbehandling med hensyn til beskæftigelse og erhverv. http://fho.dk/wp-content/uploads/lo/2018/07/180615-hoeringssvar-ilo-konvention-nr-111.pdf
Regeringen lancerede i dag 42 initiativer, der alle har til formål at fremme tryghed, trivsel og lige muligheder for lesbiske, bøsser, biseksuelle, transseksuelle og interkønnede. ?Et vigtig skridt mod mindre diskrimination og større mangfoldighed på arbejdspladsen?, mener Nanna Højlund, næstformand i LO.
Danmark har et af verdens mest kønsopdelte arbejdsmarkeder. Det bør der gøres op med. Hvis de unge bliver mere bevidste om deres muligheder i valg af uddannelse, så flere vil søge ind på erhvervsskolerne, mener LO-næstformand Ejner K. Holst.