FTF analyse

Hver anden frygter fyring

Næsten hver anden af de ansatte, der forudser ballade, hvis de ytrer sig om kritisable forhold på jobbet, frygter det mest dramatiske: at miste jobbet. Frygten er steget markant i løbet af de sidste fire år. Det viser ny undersøgelse fra FTF, der anbefaler en lovmæssig beskyttelse af de ansatte.

60 procent af ansatte er bange for at ytre sig

Frygten for at få ballade, hvis man ytrer sig om kritisable forhold på arbejdspladsen, er vokset markant blandt ansatte i løbet af de seneste år. Det viser en ny undersøgelse fra FTF, som ønsker bedre beskyttelse af de ansatte mod fyring.

Vælgerne: Uddannelse er vigtigere end skat

Kun 13 procent af lønmodtagerne bakker op om, at der skal spares 8,7 mia. frem til 2019 på uddannelsesområdet pga. omprioriteringsbidraget, der bl.a. skal betale for skattelettelser. Kortsigtet måde at bruge ressourcerne på, mener FTF.

Kun 14 procent støtter omprioriteringsbidraget

Regeringen har kun opbakning fra en beskeden del af lønmodtagerne til sin plan om at fjerne i alt 7,4 mia. kr. af kommunernes budgetter gennem det såkaldte omprioriteringsbidrag. Det viser nye tal fra Epinion. Heller ikke i Folketinget er der flertal for indgrebet.

Danskerne vil styrke SKAT’s kontrol

SKAT skal næste år spare igen og står til at miste 392 ansatte i 2017. Politikerne skal styrke SKAT, så der er penge til velfærd, sundhed, børn og ældre, mener stort flertal. Politikerne bør vågne op nu, stoppe nedskæringerne i SKAT og ansætte flere, mener FTF.

En uddannelse holder ikke til et helt arbejdsliv

Man kan ikke klare et helt arbejdsliv uden efteruddannelse. Det mener ca. 70 procent af lønmodtagerne ifølge nye tal fra Epinion. Men kun 30 procent er selv blevet opkvalificeret inden for det seneste år. FTF foreslår, at der investeres i fremtidens arbejdskraft.

Mål- og dokumentationskrav rammer de svageste

Resultatbaseret styring via måltal, kontrol- og dokumentationskrav rammer især børn og udsatte borgere, der får mindre opmærksomhed, viser ny rapport. FTF kræver opgør med rigidt styringsregime. Brug for samarbejde om ny styring af den offentlige sektor.